Pracodawcy coraz częściej oferują bezpłatne godziny pracy: Jakie są korzyści?
W ostatnich latach w odniesieniu do czasu pracy stosuje się termin "kroczący czas pracy". Termin ten nie jest jednak znany w Kodeksie pracy, gdyż jest to właściwie elastyczny czas pracy. Jeżeli pracodawca i charakter pracy pozwalają na taką... czytaj więcej
Wysoka inflacja – z czego wynika i jak sobie z nią radzić?
Inflacja - to słowo odmieniane ostatnio przez wszystkie przypadki. Czym jest, z czego wynika i jak sobie radzić z wysoką inflacją? Poznaj znaczenie, przyczyny i skutki inflacji. Czym jest inflacja? Inflacja to nic innego, jak powszechny... czytaj więcej
Niedobór pracowników w Republice Czeskiej staje się nadzieją dla pracowników zagranicznych
Czechy w ostatnich latach znajdowały się w czołówce europejskich rankingów bezrobocia. Jednak firmy borykają się również z niedoborem pracowników. Dlatego też rząd zgodził się na propozycję Izby Handlowej, aby rozszerzyć rekrutację w... czytaj więcej
Praca zdalna - czy to lepsze rozwiązanie niż praca z biura?
Czas pandemii koronawirusa sprawił, że sporą część obowiązków zawodowych musieliśmy przenieść do domu. Na pewno było i jest to spore wyzwanie logistyczne, aby pogodzić pracę z obecnością dzieci, które również w tym czasie miały... czytaj więcej
Przekwalifikowanie - szansa na nowy początek
Żyjemy w czasach, w których wymagania pracodawców są coraz większe. Wszystko się zmienia, ewoluuje, a niektóre zawody zanikają i są zastępowane przez nowe. Każdy powinien interesować się tym, co jest nowe w jego dziedzinie i nadążać... czytaj więcej
Czy możliwe jest monitorowanie pracowników?
W relacjach pracodawca vs. pracownik często dochodzi do nieporozumień dotyczących prawa pracownika do sprawdzania poczty elektronicznej, monitorowania jego ruchów za pomocą kamer, itp. Prawo reguluje prawa pracowników i pracodawców w Kodeksie... czytaj więcej
Co to jest klauzula konkurencyjna i co powinieneś o niej wiedzieć?
Kodeks pracy zezwala pracodawcom na zawieranie z pracownikami umów o zachowaniu poufności, w których pracownik zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy warunków produkcji, prowadzenia działalności gospodarczej i innych. Oznacza to, że w... czytaj więcej
Pracodawca nie płaci, co robić?
Fakt, że pracodawca nie płaci pracownikom nie jest rzadkością w dzisiejszych czasach. Jeśli znajdziesz się wśród osób dotkniętych tym problemem, musisz działać natychmiast. Nie bądźcie jednak zdezorientowani, jeśli Wasza wypłata nie... czytaj więcej
Alkohol w pracy, podstawa do zwolnienia?
Pracodawca może rozwiązać z pracownikiem stosunek pracy w trybie natychmiastowym za dwa czyny. Pierwszy z nich to sytuacja, w której pracownik zostaje skazany za przestępstwo, a drugi to sytuacja, w której pracownik w szczególnie poważny... czytaj więcej
Dlaczego multitasking nie działa?
Multitasking to termin techniczny oznaczający wykonywanie wielu czynności jednocześnie. Wiele osób uważa, że kobiety są bardziej utalentowane w wielozadaniowości, ale to tylko rozpowszechniony mit, który nie ma podstaw w prawdzie. W... czytaj więcej