Praca we Francji - Praca: Francja

Inne oferty pracy >>>

Praca we Francji. Jacy pracownicy są poszukiwani? Praca Francja

Francja to nie tylko kraj atrakcyjny na wakacje, ale też miejsce, gdzie warto poszukać pracy. Rynek pracy we Francji jest otwarty dla obywateli Unii Europejskiej, w tym Polaków, którzy łatwo mogą tam podjąć zatrudnienie w wielu różnych branżach.

Polacy chętnie szukają zatrudnienia poza granicami Polski. Popularnym kierunkiem wyjazdów jest Francja. Można tam łatwo podjąć pracę bez konieczności występowania o dodatkowe zezwolenie na pobyt. Na francuskim rynku pracy pojawia się coraz więcej wakatów. W marcu 2021 roku na tamtejszym rynku pracy brakowało aż 268 tysięcy pracowników. O pracę we Francji można się starać, nawet nie znając języka francuskiego. Warto jednak nauczyć się przed wyjazdem choć podstawowych zwrotów w tym języku, aby być w stanie porozumieć się z pracodawcą. Nie w każdym miejscu można się dogadać po angielsku. Znajomość francuskiego będzie więc sporym ułatwieniem. Do pracy we Francji zachęca m.in. wysokie wynagrodzenie, pensja minimalna to nieco ponad €1500 euro.

Praca we Francji. Jak się do niej przygotować?

Jadąc do pracy do Francji warto pamiętać o tym, aby wcześniej przetłumaczyć wszystkie dokumenty na język francuski. Jeśli pracę mamy zamiar znaleźć już na miejscu, a rekrutację prowadzimy na własną rękę, bez udziału np. firmy pośredniczącej czy agencji pracy, to CV warto od razu przygotować w języku francuskim. Warto pamiętać o tym, że tydzień pracy we Francji trwa zaledwie 35 godzin. Nie może on też przekroczyć 10 godzin. W ciągu jednego dnia pracy maksymalnie można pracować 4,5 godziny, a potem musi nastąpić przerwa. Umowa o pracę we Francji jest zazwyczaj sporządzona w języku francuskim, warto więc wcześniej ją przetłumaczyć, aby mieć pewność, że wszystkie warunki są nam znane. Warto też skonsultować się z kimś, kto zna francuskie prawo pracy. Zgodnie z francuskimi przepisami warunki zatrudnienia dla obcokrajowca powinny być takie same jak dla obywatela francuskiego. Wynagrodzenie za pracę musi więc być równe przynajmniej wynagrodzeniu minimalnemu. Należy pamiętać, że tylko praca na umowę daje prawo do otrzymywania świadczeń społecznych, korzystania ze służby zdrowia i możliwości egzekwowania praw pracowniczych. Pracując we Francji trzeba też pamiętać o tym żeby samodzielnie odprowadzić podatek, gdyż nie zrobi tego za nas pracodawca.

Jakich pracowników szukają francuscy pracodawcy?

Francuscy pracodawcy szukają pracowników o różnych umiejętnościach, doświadczeniu i znajomości języków obcych. Pracę znajdą tam zarówno specjaliści w swojej branży np. informatycy, jak i pracownicy niewykwalifikowani. Poszukiwani są m.in. tacy fachowcy jak stolarze czy operatorzy maszyn. Na Polaków czeka też np. praca w stoczni. Pracę znajdą też pracownicy z branży logistycznej, pielęgniarki czy opiekunki osób starszych. Ze znalezieniem zatrudnienia we Francji nie powinni mieć większych problemów chociażby przedstawiciele zawodów budowlanych oraz wykończeniowych – np. hydraulik, elektryk, spawacz czy stolarz. Dostępne oferty pracy zależą często od poziomu znajomości języka francuskiego. Praca we Francji bez doskonałej znajomości języka obcego jest dostępna m.in. dla kierowców, malarzy, kucharzy, pracowników produkcyjnych czy np. w takich zawodach jak magazynier. Na pracowników we Francji czekają też oferty pracy sezonowej np. przy winobraniu czy zbiórce owoców. Pracę można też znaleźć w turystyce.