Senior Java Backend Engineer
Salary 110’000 - 130’000 CHF per year
Requirements:
- - Einen fundierten Informatik-Abschluss (FH, Uni, ETH)
- Sehr gute Kenntnisse von Java 11+, Spring Boot 2. 7+ und Maven
- Mindestens acht Jahre Erfahrung im definierten Tech-Stack und in der Entwicklung von SaaS-Lösungen
- Grosses Know-how und Erfahrung in den Bereichen Microservices, eventbasierte Software-Architektur und DevOps-Praktiken
- Erfahrung mit Authentifizierungsprotokollen oder -methoden wie OIDC, OAuth 2. 0 und SSO
Responsibilities:
- - Du übernimmst eine führende Rolle in Analyse, Konzeption und Umsetzung von neuen, stabilen, zuverlässigen sowie leistungsfähigen Features auf der Core Plattform.
- Du entwickelst mit modernen Open Source Frameworks wie Spring Boot und Spring Cloud innovative Applikationen (SaaS).
- Du arbeitest agil mit Scrum- und Kanban-Methoden.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption und Implementation von neuen Microservices in enger Zusammenarbeit mit dem Software Architecture Board.
- Du setzt sich für die Einhaltung und die Verbesserung von Qualitätsstandards und Richtlinien ein.
- Mit deiner lösungsorientierten, engagierten und kollegialen Arbeitsweise suchst du stetig nach optimalen Lösungen.
- Du bringst dich in Projekten und im Austausch mit anderen gewinnbringend ein.
Technologies:
- Java
- Spring Boot
- Maven
- OAuth
- TDD
- JUnit
More:
Wir suchen einen erfahrenden und engagierten Backend Engineer zur Verstärkung unseres Teams, der sich auf die Architektur, die Entwicklung und die Dokumentation der PEAX-Plattform konzentriert. Zu den Aufgaben gehören die Analyse, die Spezifikation sowie die Implementierung neuer Funktionalitäten sowie die Entwicklung von Microservices und APIs.Die anspruchsvollen Tätigkeiten setzen einen (Fach-) Hochschulabschluss in Informatik, ausgewiesene Berufserfahrung, gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Interesse an der Entwicklung innovativer Produktlösungen im Enterprise Bereich voraus.
New Work
- Flache Hierarchien
- Agile Arbeitsweise
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- Tolles Office und Begegnungsort inmitten der Stadt Luzern
- Work-Life-Integration
- Mittendrin statt nur dabei (Einbringung von Ideen, Mitwirken, Wertschätzung)
Social
- Coole und regelmässige Team-Events
- Familiäres Umfeld
- Empathische und vertrauensvolle Führung
Financial
- Attraktives Lohnmodell
- Faire Spesenregelung
- Mindestens fünf Wochen Ferien
- Förderung und Unterstützung zur Weiterentwicklung und Weiterbildung
- PEAX Private Abo
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