Lead IT Operations (70 – 100%)
Salary 85’000 - 115’000 CHF per year
Requirements:
• Abschluss als Informatiker*in EFZ oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung in DevOps und/oder Applikationsbetrieb
• Breites IT Know-How
Responsibilities:
• DevOps für unsere Eigenentwicklungen
• Second Level Support für unsere Kund*innen
• First Level Support für unsere Mitarbeitenden
• Administration für alle Tools, inkl. Microsoft 365
Technologies:
- Odoo
- Microsoft 365
- Vue
- NuxtJS
- Atlassian
More:
Sozialinfo ist als Verein organisiert. Wir maximieren nicht unsere Gewinne, sondern unsere Wirkung. Wir denken langfristig und sind stolz darauf, das führende Stellenportal für Fachpersonen und Organisationen im Sozialbereich zu betreiben. Neben den Produkten für den Arbeitsmarkt, erbringen wir auch Leistungen in den Kompetenzfeldern «Digitalisierung» und «Sozialrecht».Unser Team besteht aus Fachpersonen mit diversem Hintergrund (Soziale Arbeit, IT, Marketing & Kommunikation, Organisationsberatung und weiteren). Wir leben eine agile und selbstverantwortliche Organisationskultur und bauen gerade unser eigenes Framework aus Elementen von Soziokratie und Holokratie.
Wir bieten dir ein wertschätzendes, vertrauensvolles Umfeld, eine sinnstiftende Aufgabe und ein faires Gehalt zwischen CHF 78'000 und 125'000 (Jahreslohn brutto 100%). Durch unsere Jahresarbeitszeit geniesst du in der Gestaltung deiner Arbeitszeit viel Freiheit. Wir kommen dann ins Büro in Bern, wenn uns die Infrastruktur vor Ort unterstützt. Für alle anderen Aufgaben arbeiten wir remote.
Du bist eine Person, die gerne anpackt, Verantwortung übernimmt und selbständig nach Lösungen sucht?
Dann lernen wir dich gerne kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis am 28. 05. 2024 per Mail an bewerbung@sozialinfo. ch.
Die Erstgespräche finden am 05. /06. 06. 2024 statt.
Mehr Infos erhältst du auf sozialinfo. ch oder im persönlichen Austausch mit David Brühlmeier, Lead IT (+41 31 380 83 16 / david. bruehlmeier@sozialinfo. ch).
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