IT Consultant Kapitalmarkt/Hauptversammlungen
Salary 60. 000 - 85. 000 EUR per year
Requirements:
- Nach deinem abgeschlossenen Studium im Bereich der Informatik oder Ingenieurwissenschaften oder deiner abgeschlossenen Ausbildung im technischen Bereich (als Fachinformatiker/in, Kaufmann/-frau im IT-System-Management oder vergleichbar) konntest du bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sammeln. Du besitzt dezidierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen (Server und Clients), Datenbankadministration (MSSQL, Sybase) sowie allgemeiner Netzwerktechnik. Du hast Spaß mit unseren Ansprechpartnern auf Kundenseite zu kommunizieren und diese als Projektleiter sicher durch das Projekt „Hauptversammlung“ zu führen. Da unser Geschäftszweig eine höhere saisonale Belastung sowie innerdeutsche Reisen (insb. im Zeitraum von April bis Juni) verlangt, bringst du die nötige Flexibilität mit.
Außerdem überzeugst du uns mit:
- ausgeprägtem Teamgeist und Kommunikationsstärke
- ausgeprägtem analytischen Denkvermögen sowie Koordinationsgeschick
- schneller Auffassungsgabe und der Bereitschaft Neues zu lernen
- selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsweise
- sicherer Beherrschung der deutschen Sprache sowie guten Kenntnissen in Englisch in Wort und Schrift
Responsibilities:
- An unseren Standorten in München oder Frankfurt am Main startest du nach einer umfassenden Einarbeitung als IT-Berater/ IT-Projektleiter (Schwerpunkt: Q&A-Management) mit deinen eigenen Kunden durch.
Dabei übernimmst du als Teil unseres Consulting-Teams eigenverantwortlich folgende Aufgaben:
- Betreuung von Aktiengesellschaften bei der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Hauptversammlungen und ähnlichen Formaten (physisch oder digital)
- Intensive Beratung von Kunden (Top-Level-Management) jeglicher Unternehmensgröße, insb. im Hinblick auf die ablauf- und prozessoptimierte - Durchführung des Q&A-Managements
- Planung und Organisation des IT-Setups und des Workflows für Versammlungen, Konfiguration von Datenbanken, Erstellung von technischen Dokumentationen
- Unterstützung des Produktmanagements und der Softwareentwicklung im Testing und der Optimierung unserer Systeme
- Einsatz zu Versammlungen – bundesweit vor Ort
- Koordination des technischen Auf- und Abbaus, Administration und Betreuung der IT-Systeme, Störungsanalyse und -beseitigung
- Durchführung von Einweisungen, Schulungen und Generalproben – intern sowie für unsere Kunden
- Mitarbeit bei internen Projekten und Themen rund um die Hauptversammlung
Technologies:
- Microsoft 365
- Network
- Hardware
- Cloud
More:
Ein Unternehmen, auf das man stolz sein kannWir sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Finanzverwaltung mit über 12. 000 Mitarbeitern in mehr als 21 verschiedenen Ländern. Bei Computershare ist es mehr als nur ein Job. Unsere offene und integrative Kultur bedeutet, dass wir Ihnen helfen, zu wachsen, voranzukommen und das Beste aus unserer Welt der Möglichkeiten zu machen.
Ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz
Computershare feiert die Vielfalt unserer Mitarbeiter und wir freuen uns über Bewerbungen von jedem. Wir glauben, dass eine Kultur der Inklusion für die Erzielung guter Ergebnisse unerlässlich ist. Die Gewinnung, Bindung und Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft, in der sich die Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlen, ermöglicht es den Menschen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Als Unternehmen hilft uns diese Vielfalt, die Bedürfnisse unserer Kunden besser zu berücksichtigen und zu verstehen, sodass wir bessere Ergebnisse erzielen können.
Gerne gehen wir bei deiner Bewerbung auf individuelle Wünsche ein. Wenn du behindertengerechte Anpassungen oder Anpassungen benötigst, sende uns bitte eine E-Mail an TalentAcquisition@computershare.com mit detaillierten Angaben zu deinen Anforderungen und Kontaktinformationen.
Computershare ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler oder ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen.
Was erwartet dich?
- Eine vielschichtige und offene Unternehmenskultur, in der du von Anfang an deine eigenen Ideen einbringen kannst und sollst
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Mobiles Arbeiten, auch von zu Hause aus
- Eine persönliche Einarbeitung in kleinen Teams
- Ein großartiges Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
- Kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte sowie eine steuerfreie Shoppingcard mit monatlicher Aufladung
- Sprachkurse und eine Online-Trainingsakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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