Specjalista ds. zakupów
Grh Polska
Specjalista ds. Sprzedaży - rynki zagraniczne
Silcare Sp. z o.o. Sp. k
Specjalista IT ds. zabezpieczeń
Silcare Sp. z o.o. Sp. k
Specjalista ds. wdrożeń produktów kosmetycznych
Silcare Sp. z o.o. Sp. k
Praca od zaraz – produkcja – do przyuczenia!
HR Consulting & Rekrutacja
Specjalista ds HR
Pewna Przyszłość Ewa Skotarek
Młodsza/y Specjalistka/a ds. HR
HR Consulting
Specjalista ds. kalkulacji
ManpowerGroup
Specjalista ds. Logistyki
Moltton
Specjalista ds. Logistyki
Moltton
Specjalista ds. Technologii
CEDROB S.A.
Specjalista ds. Eksportu
Melvit S.A.
Specjalista ds qhse
LeasingTeam Group
Specjalista ds qhse
LeasingTeam Group
Specjalista ds. księgowości
LeasingTeam Group
Specjalista ds. księgowości
LeasingTeam Group
Specjalista ds qhse
LeasingTeam Group
Specjalista ds qhse
LeasingTeam Group
Specjalista ds qhse
LeasingTeam Group
Specjalista ds. rekrutacji
LeasingTeam Group
Praca: Specjalista ds. HR - Często zadawane pytania
👉 Ile jest ofert pracy dla zawodu Specjalista ds. HR?
Dla zawodu "Specjalista ds. HR" możesz obecnie znaleźć 10 000 ofert pracy w portalu pracy HitPraca.pl.
👉 Jaki jest opis stanowiska pracy w zawodzie Specjalista ds. HR?
Specjalista ds. HR jest odpowiedzialny za wszystkie aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w firmie, w tym rekrutację, zarządzanie relacjami z pracownikami, szkolenia i rozwój, śledzenie wyników, zarządzanie wynagrodzeniami i ubezpieczeniami, zarządzanie zmianami organizacyjnymi i wszelkie inne zadania związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Specjalista ds. HR musi mieć doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz wiedzę na temat prawa pracy, aby móc wykonywać swoje obowiązki w sposób skuteczny i profesjonalny.