Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i HR
Twój zakres obowiązków:
- Bieżące monitorowanie nadesłanych zgłoszeń od Kandydatów
- Wstępna analiza i selekcja CV
- Organizacja procesów rekrutacyjnych - kontakt mailowy i telefoniczny, przekazywanie informacji zwrotnej
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych dla 6 oddziałów firmy
- Współpraca z dyrektorami oddziałów w zakresie rekrutacji
- Bieżąca komunikacja z Kandydatami
- Raportowania postępów rekrutacyjnych
- Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów rekrutacyjnych
- Współpraca przy tworzeniu ogłoszeń o pracę
- Dbałość o candidate expirience
- Współpraca w usprawnianiu procesów rekrutacyjnych
Wymagania:
- Minimum 3 letnie doświadczenia w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych,
- Mile widziane doświadczenie w innych obszarach HR,
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne,
- Samodzielności oraz zorientowania na rezultat.
Oferujemy:
- Ciekawą pracę w jednej z największych firm sektora budownictwa mieszkaniowego,
- Duże i zróżnicowane możliwości rozwoju zawodowego,
- Samodzielne stanowisko pracy,
- Konkurencyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia pracy,
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę