SPECJALISTA DO SPRAW ROZWOJU ZAWODOWEGO
organizowanie szkoleń zawodowych pod potrzeby klientów oraz pracodawców, zgodnie z zapotrzebowaniem lokalnego rynku pracy; planowanie kierunków rozwoju zawodowego osób objętych wsparciem OHP i poszukujących pracy oraz inicjowanie i realizacja przedsięwzięć szkoleniowych; prowadzenie monitoringu rynku pracy w zakresie potrzeb szkoleniowych, ; prowadzenie dokumentacji związanej z organizowanymi szkoleniami; współpracowanie z innymi specjalistami zatrudnionymi w OHP, a także z zewnętrznymi podmiotami rynku pracy; realizowanie usług dla młodzieży w wieku 1825 lat, obsługa pracodawców i przedstawicieli innych instytucji zewnętrznych; organizowanie i prowadzenie konsultacji indywidualnych; organizowanie i prowadzenie grupowych spotkań informacyjnych, zajęć aktywizacyjnych, porad grupowych i indywidualnych; inicjowanie i utrzymywanie współpracy z lokalnymi pracodawcami, przedsiębiorcami, ; prowadzenie dokumentacji klientów OHP; sporządzanie okresowych sprawozdań i statystyk oraz informacji z bieżącej działalności; sporządzanie analiz dotyczących sytuacji młodzieży na lokalnym rynku pracy; opracowywanie informacji dotyczących bieżących działań dla młodzieży oraz organizowanych na rzecz społeczności lokalnych w celu zamieszczenia ich na portalu ECAM; promocja usług wśród potencjalnych klientów OHP oraz rozpowszechnianie działalności w środowisku lokalnym. Inne wymaganiawykształcenie wyższe, preferowane: pedagogika, pedagogika pracy, socjologia, psychologia, polityka społeczna, ekonomia, prawo i administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi itp. lub ukończone studia podyplomowe lub szkolenia, które mają w programie zagadnienia świadczenia usług rynku pracy bądź organizacji szkoleń, lub min. 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku specjalisty ds. rozwoju zawodowego.
Umiejętność pracy z młodzieżą, organizacji i prowadzenia szkoleń indywidualnych i grupowych, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania pracy własnej, innowacyjność i chęć kształcenia ustawicznego,
Uprawnienia: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)