SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej,
- Naliczanie wynagrodzeń,
- Udział w księgowaniu list płac,
- Rozliczanie czasu pracy. Inne wymaganiaWymagane doświadczenie zawodowe 2 lata. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące, kierunek: Administracja/ Kadry i płace