SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC
Kompletowanie i prowadzenie akt osobowych pracowników młodocianych.
Załatwianie formalności z przyjmowaniem i zatrudnianiem pracowników młodocianych.
Sporządzanie umów o pracę, rozwiązywanie stosunku pracy, wystawianie świadectw pracy.
Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników młodocianych.
Archiwizacja dokumentów.
Udział w sporządzaniu rocznych i okresowych planów.
Udział w rekrutacji pracowników młodocianych.
Opracowywanie sprawozdań.
Analiza stanu zatrudnienia i wykorzystania czasu pracy pracowników młodocianych.
Obsługa sekretariatu OśrodkaInne wymaganiaUmiejętności organizacyjne, rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)