PRACOWNIK SOCJALNY
Diagnozowanie sytuacji i udzielanie wsparcia osobom potrzebującym, organizowanie im pomocy, udzielanie porad, kierowanie do właściwych instytucji zapewniających niezbędne wsparcie. Współpraca z instytucjami państwowymi, organizacjami pozarządowymi, placówkami oświatowymi, służbami ratowniczymi, organami ścigania itp. celem pomocy w rozwiązywaniu sytuacji kryzysowych, w których znalazły się osoby lub rodziny. Inne wymaganiaUprawnienia: Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy o pomocy społecznej.
Znajomość i umiejętność stosowania następujących aktów prawnych:
ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. -kodeks postępowania administracyjnego; ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.
Obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność, umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem, dobra znajomość obsługi komputera oraz urzadzeń biurowychRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna