PRACOWNIK SOCJALNY
-rozpoznawanie oraz analiza indywidualnych potrzeb mieszkańców gminy,
-przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz wywiadów alimentacyjnych na potrzeby prowadzonych postępowań,
- prowadzenie indywidualnej pracy socjalnej w oparciu o kontrakt socjalny,
- prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej,
- udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach osób uprawnionych do korzystania ze świadczeń lub usług Ośrodka,
- informowanie o możliwościach korzystania z pomocy, a także kontaktowanie podopiecznych Ośrodka z odpowiednimi placówkami, instytucjami i organizacjami,
- realizacja zadań wynikających z innych ustaw, w tym w szczególności z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi oraz ustawy o zatrudnieniu socjalnym,
- uczestniczenie w analizie i ocenie skuteczności stosowanych form pomocy i metod pracy socjalnej,
- pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin,
- inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej, prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań,
- realizacja innych zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin,
- analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznejInne wymaganiaWykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej. Uprawnienie do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscinnaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), pedagogiczne