PRACOWNIK SOCJALNY
1) Wspieranie rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych poprzez rozpoznawanie ich potrzeb, współdziałanie z konsultantami prawa i psychologii w zakresie diagnozowania środowisk a w razie potrzeby występowanie o przydzielenie asystenta rodziny. 2)Udzielanie pomocy w formie pracy socjalnej, poradnictwa specjalistycznego, pomocy w załatwianiu spraw urzędowych. Występowanie w roli opiekuna, rzecznika, negocjatora, animatora środowiska lokalnego. 3)Współdziałanie z innymi podmiotami oraz instytucjami pomocowymi w zakresie organizowania wsparcia dla rodzin niewydolnych wychowawczo ze szczególnym uwzględnieniem służby zdrowia, placówek oświatowych, sądów, policji, dzielnicowych, ośrodków wsparcia a także organizacji pozarządowych i instytucji kościelnych Inne wymaganiaWykształcenie wyższe, kwalifikacje do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określa art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społ. (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 901 z późn. zm. ). Musi to być osoba, która spełnia co najmniej jeden z warunków: 1. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2. ukończyła studia na kierunku praca socjalna , szczegóły na stronie: www.mopr. grudziadz.pl. Umowa o pracę, wynagrodzenie brutto 5240 złRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)