Power Platform Developer
technologies-expected :
- Microsoft Power Platform
- Azure SQL
- SQL
- DAX
responsibilities :
- identyfikowanie obszarów do zastosowania rozwiązań tworzonych przy użyciu Microsoft Power Platform (MPP)
- samodzielne projektowanie, tworzenie i wdrażanie rozwiązań opartych na MPP
- monitorowanie i utrzymywanie działania stworzonych aplikacji, bieżąca ich optymalizacja oraz rozwiązywanie problemów
- prowadzenie szkoleń i warsztatów dla pracowników z zakresu MPP, udzielanie wsparcia technicznego
- wspomaganie pracowników w tworzeniu rozwiązań opartych na MPP
- utrzymywanie aktualnej wiedzy na temat nowych funkcji i możliwości MPP
- promowanie rozwiązań stworzonych z wykorzystaniem MPP
- w przypadku posiadania większego doświadczenia oraz kompetencji merytorycznych, rozważamy również zatrudnienie na wyższe stanowisko – Starszego Specjalisty.
requirements-expected :
- doświadczenie w projektowaniu, budowaniu i wdrażaniu rozwiązań opartych na platformie MPP
- umiejętność integracji rozwiązań MPP z innymi systemami biznesowymi takimi jak Microsoft 365, Azure, jak również MS SQL Server z wykorzystaniem on-premises data gateway
- znajomość języków DAX i M do tworzenia zaawansowanych skryptów Power BI i Power Query
- doświadczenie w automatyzacji procesów za pomocą Power Automate
- znajomość najlepszych praktyk w tworzeniu interfejsów w Power Apps
- umiejętność analizy danych, wizualizacji i raportowania za pomocą Power BI
- wiedza z zakresu architektury systemów IT (ze szczególnym uwzględnieniem relacyjnych baz danych) pozwalająca na wykorzystanie potencjału MPP
- orientacja w innych rozwiązaniach typu low-code/no-code
- orientacja w zagadnieniach związanych z bezpieczeństwem danych
- minimum 3-4 lata doświadczenia
- znajomość języka angielskiego pozwalająca na kontakt z osobami na podobnych stanowiskach w międzynarodowej sieci Grant Thornton
offered :
- różnorodność zadań i praca pełna wyzwań oraz środowisko sprzyjające szybkiemu rozwojowi
- bez względu na stanowisko – Stażysta, Asystent czy Ekspert, który zarządza zespołem – gwarantujemy szacunek, uśmiech oraz chęć dzielenia się wiedzą
- kultura oparta o zaufanie, współpracę, różnorodność i wzajemne wsparcie – nie jesteśmy sztywną korporacją
- możliwość ogromnego rozwoju kompetencji interpersonalnych – praca w ponad 900 osobowym zespole i z Klientem
- możliwość pracy w modelu hybrydowym
- jasno określona ścieżka kariery
- stabilne warunki pracy (umowa o pracę wraz z prywatną opieką medyczną oraz pakietem benefitów – m. in. MultiSport, bilety do kina, bony na zakupy)
- bezpłatne zajęcia z języka angielskiego, dostęp do platformy szkoleniowej
- możliwość udziału w wewnątrzfirmowych konkursach (np. #aGTywni, Pracownik Roku, CrossSeller Roku) i akcjach integracyjnych (np. Przystanek Relaks, Spotkanie Roczne, Jubileusz Pracy)
- realny wpływ na otoczenie – możliwość zaangażowania się w akcje charytatywne, dołączenia do zespołu eco-freaków lub wspierania fundacji czy domów dziecka, które mamy pod opieką
benefits :
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- dofinansowanie wypoczynku
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
- możliwość pracy hybrydowej
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę