OPIEKUN
- wsparcie mieszkańców placówki w codziennym funkcjonowaniu
- obchody placówki w trakcie dyżuru (pokoje mieszkalne, łazienki, inne części wspólne, teren na zewnątrz budynku),
- odbieranie dyżurów porządkowych od mieszkańców, wyznaczanie osób do dyżurów na terenie na zewnątrz budynku
- wsparcie przy realizacji zadań przez Podopiecznych placówki
- wsparcie w zachowaniu bezpieczeństwa i czystości w placówce
- przyjmowanie nowych osób do placówki zgodnie z procedurą
- rozwiązywanie bieżących sytuacji konfliktowych zaistniałych pomiędzy mieszkańcami placówki,
- podejmowanie decyzji w sytuacjach wymagających natychmiastowej interwencji (w celu ratowania życia, usunięcia awarii zagrażających bezpieczeństwu mieszkańców i mienia placówki),
- informowanie kierownika na bieżąco o zakresie realizowanych zadań oraz zaistniałych sytuacjach problemowych
- realizacja wskazań kierownika placówki, nie przekraczających kompetencji i kwalifikacji zawodowych osoby zatrudnionej.
Praca na 3 zmiany: 6-14, 14-22, 22-6: równoważny czas pracvy, dyżury weekendowe.
Miejsca pracy w zależności od dyżuru: ul. Borówki, Storołęcka lub JawornickaInne wymaganiaWykształcenie zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe i co najmniej roczne doświadczenie w pracy z osobami bezdomnymi lub wykształcenie średnie lub średnie branżowe. Doświadczenie zawodowe: w przypadku wykształcenie zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe warunek konieczny to co najmniej roczne doświadczenie w pracy z osobami bezdomnymi, w przypadku wykształcenie średniego lub średniego branżowego doświadczenie w pracy z osobami bezdomnymi mile widziane, ale niekonieczne. Umiejętności: wymagana umiejętność rozwiązywania konfliktów, budowania pozytywnych relacji z mieszkańcami placówki, opanowanie, szczególnie w sytuacjach wymagających natychmiastowej reakcji (wezwanie Policji, ZRM, Straży Pożarnej), dobra organizacja pracy, empatia i wysoka kultura osobista. Uprawnienia: mile widziane szkolenie z zakresu pierwszej pomocyRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowosctrzy zmianyWyksztalceniazasadnicze branżoweśrednie branżowe