Konsultant/ka Wiodący/a SAP (SuccessFactors).
Konsultant/ka Wiodący/a SAP (SuccessFactors).
Miejsce pracy: Kraków
Twój zakres obowiązków- Implementacja rozwiązań SuccessFactors oraz współuczestniczenie w realizacji koncepcji biznesowych dla polskich i międzynarodowych przedsiębiorstw.
- Udział we wdrożeniach SAP SuccessFactors w roli Konsultanta Wiodącego lub Architekta.
- Aktywny udział w projektach.
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z klientem.
- Wsparcie klientów w zakresie modułów SAP SuccessFactors w ramach umów serwisowych.
- Udział w budowaniu zespołu SAP SuccessFactors.
- Implementacja rozwiązań SuccessFactors oraz współuczestniczenie w realizacji koncepcji biznesowych dla polskich i międzynarodowych przedsiębiorstw.
- Udział we wdrożeniach SAP SuccessFactors w roli Konsultanta Wiodącego lub Architekta.
- Aktywny udział w projektach.
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z klientem.
- Wsparcie klientów w zakresie modułów SAP SuccessFactors w ramach umów serwisowych.
- Udział w budowaniu zespołu SAP SuccessFactors.
Nasze wymagania- Min. 3 lata doświadczenia w pracy projektowej w obszarze SuccessFactors Employee Central lub w innym dodatkowym module SF (np. Onboarding, Recruiting, Succession&Development, Performance&Goals, Compensation, LMS).
- Udział w co najmniej 2 projektach SAP SuccessFactors Onboarding oraz praktyczna wiedza funkcjonowania danych modułów.
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: techniczne, ekonomiczne, informatyczne, matematyka, fizyka, telekomunikacja).
- Znajomość zagadnień integracyjnych związanych z SuccessFactors Employee Central.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację oraz czytanie dokumentacji technicznej.
- Aktualny certyfikat SAP SuccessFactors Employee Central Core.
- Nastawienie na rozwój poprzez podnoszenie swoich umiejętności.
- Umiejętności komunikacyjne i otwartość na dzielenie się wiedzą.
- Samodzielność, dokładność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań.
- Bardzo dobra organizacja pracy.
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz szybkiego uczenia się i wyciągania wniosków.
- Prawo jazdy kat. B.
Mile widziane
- Aktualne certyfikaty SAP SuccessFactors z dodatkowych modułów SF.
- Posiadanie kwalifikacji w zakresie migracji danych do SF EC lub innym dodatkowym module SF.
- Znajomość SAP Cloud Platform.
- Znajomość dodatkowego modułu SAP HCM (PY, PA, OM, etc. ).
- Znajomość procesów kadrowych.
- Min. 3 lata doświadczenia w pracy projektowej w obszarze SuccessFactors Employee Central lub w innym dodatkowym module SF (np. Onboarding, Recruiting, Succession&Development, Performance&Goals, Compensation, LMS).
- Udział w co najmniej 2 projektach SAP SuccessFactors Onboarding oraz praktyczna wiedza funkcjonowania danych modułów.
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: techniczne, ekonomiczne, informatyczne, matematyka, fizyka, telekomunikacja).
- Znajomość zagadnień integracyjnych związanych z SuccessFactors Employee Central.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację oraz czytanie dokumentacji technicznej.
- Aktualny certyfikat SAP SuccessFactors Employee Central Core.
- Nastawienie na rozwój poprzez podnoszenie swoich umiejętności.
- Umiejętności komunikacyjne i otwartość na dzielenie się wiedzą.
- Samodzielność, dokładność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań.
- Bardzo dobra organizacja pracy.
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz szybkiego uczenia się i wyciągania wniosków.
- Prawo jazdy kat. B.
Mile widziane
- Aktualne certyfikaty SAP SuccessFactors z dodatkowych modułów SF.
- Posiadanie kwalifikacji w zakresie migracji danych do SF EC lub innym dodatkowym module SF.
- Znajomość SAP Cloud Platform.
- Znajomość dodatkowego modułu SAP HCM (PY, PA, OM, etc. ).
- Znajomość procesów kadrowych.
To oferujemy- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
- Zdobywanie doświadczenia zawodowego w dużej międzynarodowej organizacji.
- Możliwość pracy w trybie hybrydowym/zdalnym.
- Prywatna opieka medyczna w Medicover.
- Pakiet rekreacyjno-sportowy Multisport.
- Nauka języka angielskiego na platformie TUTLO.
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
- Zdobywanie doświadczenia zawodowego w dużej międzynarodowej organizacji.
- Możliwość pracy w trybie hybrydowym/zdalnym.
- Prywatna opieka medyczna w Medicover.
- Pakiet rekreacyjno-sportowy Multisport.
- Nauka języka angielskiego na platformie TUTLO.
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.
Benefity- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- spotkania integracyjne
- dodatkowe świadczenia socjalne
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- spotkania integracyjne
- dodatkowe świadczenia socjalne
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
Axians IT Poland Sp. z o. o.
Marka Axians obecna jest w 35 krajach. Pod jej szyldem pracuje 14 tys. pracowników. Dzięki swojej rozbudowanej sieci jednostek biznesowych łączy doświadczenie w zakresie implementacji i utrzymywania rozwiązań technologicznych z zaspokajaniem najbardziej złożonych potrzeb biznesowych. Firmy działające pod marką Axians specjalizują się w gromadzeniu, przesyłaniu, przetwarzaniu i bezpiecznym udostępnianiu danych. Nasi specjaliści posiadają potwierdzone kompetencje wdrożeniowe od ponad 60 firm, do których należą m. in. : Cisco, Dell, F5, Fortinet, Hitachi. , HP, IBM, Infor, PaloAlto, SAP, SAS, VEEAM, Vmware. Na rynku polskim markę Axians reprezentują m. in. spółki: Axians IT Solutions oraz Axians IT Services.
Axians IT Poland Sp. z o. o.
Marka Axians obecna jest w 35 krajach. Pod jej szyldem pracuje 14 tys. pracowników. Dzięki swojej rozbudowanej sieci jednostek biznesowych łączy doświadczenie w zakresie implementacji i utrzymywania rozwiązań technologicznych z zaspokajaniem najbardziej złożonych potrzeb biznesowych. Firmy działające pod marką Axians specjalizują się w gromadzeniu, przesyłaniu, przetwarzaniu i bezpiecznym udostępnianiu danych. Nasi specjaliści posiadają potwierdzone kompetencje wdrożeniowe od ponad 60 firm, do których należą m. in. : Cisco, Dell, F5, Fortinet, Hitachi. , HP, IBM, Infor, PaloAlto, SAP, SAS, VEEAM, Vmware. Na rynku polskim markę Axians reprezentują m. in. spółki: Axians IT Solutions oraz Axians IT Services.
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę