Zmiany w wynagrodzeniach w ramach Polskiego Ładu
Zmiany nazywane reformą Nowy Ład to tak na prawdę nowelizacja (tekst ustawy ustalony ostatecznie po rozpatrzeniu poprawek Senatu) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw - czyli Ustawa z dnia 29 października 2021 roku o zmianie tych ustaw. Jak reformy te wpłyną na wynagrodzenia podatników i pracowników? Gdzie spodziewać się zmian? Czym są narzędzia takie jak nowy Ład kalkulator wynagrodzeń?
Zmiany na plus i na minus
Zmiany reformy nowy Ład mogą mieć różne skutki dla wysokości poszczególnych wynagrodzeń. Część z nich powodować będzie możliwość zwiększenia wynagrodzenia netto (na rękę) dla pracownika, część z nich będzie natomiast zwiększać zobowiązania publicznoprawne, a co za tym idzie zmniejszać wynagrodzenie z perspektywy pracownika.
Pierwsza zmiana, która powinna powodować zmniejszenie obciążeń podatkowych, związana jest bezpośrednio z reformą art. 27 ustawy o PIT. Zgodnie z nią wprowadzane są nowe zasady skali podatkowej, które określają próg podatkowy na wyższym poziomie, a to powodować będzie możliwość skorzystania z niższego progu podatkowego przez dłuższy czas otrzymywania wynagrodzenia. Do tej pory pierwszy próg podatkowy obowiązywał do kwoty 85 528 zł podstawy obliczenia podatku w złotych. Nowy Ład będzie natomiast pracował na progu w wysokości 120 000 zł, gdzie w przypadku podstawy obliczenia podatku w złotych do 120 000 podatek wynosić będzie 17% minus kwota zmniejszająca podatek 5 100 zł, natomiast w przypadku podstawy obliczenia podatku w złotych ponad 120 000 zł podatek wyniesie 15 300 zł + 32% nadwyżki ponad 120 000 zł. Druga zmiana, która może powodować zwiększenie pensji na rękę jest podniesienie kwoty wolnej od podatku, która ma być stała i wzrosnąć nawet do 30 000 zł. Do pozytywnych zmian w niektórych przypadkach mogą zostać również zaliczone nowe formy PIT „0”, które dotyczyć będą na przykład seniorów czy rodzin z 4 lub większą ilością dzieci.
Z drugiej strony Polski Ład przewiduje również szereg zmian, które mogą wpływać na pensje w sposób negatywny. Jedną z takich zmian będzie brak możliwości odliczenia składki zdrowotnej od podatku. Taka sytuacja będzie dotyczyć nie tylko pracowników w ramach umowy o pracę, ale również osoby prowadzące własną działalność gospodarczą.
Jak obliczyć zmiany dla siebie?
Jednym z największych wątpliwości podatników jest więc - czy zyskają, czy stracą finansowo na reformie finansowej nowy Ład. W tym miejscu zarówno Ministerstwo jak i profesjonalni dostawcy oprogramowania finansowego, księgowego i dla rozliczania PIT postanowili pomóc podatnikom. W ten sposób powstały nowoczesne narzędzia takie jak nowy Ład kalkulator wynagrodzeń. To specjalne aplikacje działające na podstawie danych z reformy Polski Ład. Można skorzystać z nich w internecie, za pomocą przeglądarki internetowej. W większości przypadków wystarczy, żeby podatnik wprowadził swoją pensję brutto oraz inne podstawowe informacje i bez konieczności instalacji żadnego dodatkowego oprogramowania nowy Polski Ład kalkulator wynagrodzeń po prostu poda wynik nowej pensji netto po zmianach podatkowych.
