Większość pracodawców bezgranicznie ufa swoim pracownikom. Niektórzy z nich często zwierzają się swoim najbliższym podwładnym ze spraw dotyczących ich życia prywatnego i jest to zupełnie naturalne. Ze współpracownikami, także podwładnymi, spędzamy dużo czasu i czasem w naturalny sposób stają się oni przyjaciółmi. Są jednak osoby, które nie cenią sobie zaufania pracodawcy i zaczynają go nadużywać. Najczęstszym sposobem jest okradanie firmy.

Małe firmy są znacznie bardziej narażone

Małe firmy rzadko mają wdrożone procedury zapobiegające okradaniu firmy. Szczególnie właściciele małych firm często dają się na to nabrać, przyjmując postawę "wszyscy się znamy".

Kradzież produktów fizycznych

Kradzież gotówki

Obsługa czeków

Oszustwa przy wystawianiu faktur

Raportowanie większej liczby godzin niż przepracowano

Przekazywanie paragonów, które były przeznaczone na wydatki osobiste

Oszustwa płacowe

Kradzież drogiego sprzętu

Jak rozpoznać złodzieja wśród pracowników?

Jeśli podejrzewasz, że w Twojej firmie dzieje się coś podejrzanego, uważnie przyglądaj się swoim pracownikom.

Czy zmienił się ich styl życia

Nowe drogie ubrania, nowy telefon, a może nawet nowy samochód lub wakacje? Ale to mogą być oznaki zdzierania z firmy.

Czy zmieniły się jego zwyczaje w pracy

Przedtem podejrzany pracownik przychodził do pracy jako jeden z ostatnich, a teraz przychodzi rano jako pierwszy i wychodzi jako ostatni? Obudź się.

Nagła tęsknota za niezależnością

Jeśli pracownik, do tej pory grający w zespole, nagle zapragnął niezależności i postanawia gwałtownie opuścić firmę, powodem może być jego czarne sumienie.

Nowa przyjaźń z innym kolegą

Gdy dwóch Twoich pracowników nawiązuje nową znajomość, mimo że pracują ze sobą od dawna - i obaj zachowują się nieco dziwnie, zbadaj sprawę.

Przyjaźnią się ze sprzedawcą

Bycie przyjacielem samo w sobie nic nie znaczy. Ale rozdawanie biletów na hokej i zapraszanie do dobrej restauracji może wskazywać, że pracownik naciska na tego sprzedawcę w zamian za jakieś prezenty, których nie powinien mieć.

Częste nieobecności

Pracownik, który okrada firmę, z pewnością nie chce tam być, gdy wszystko wybuchnie. On wie, że już jest kimś