Świąteczny zgiełk powoli dobiega końca, z domów unosi się już zapach słodyczy, a firmy przygotowują swoje rozliczenia, plany i budżety na przyszły rok. Teraz jest czas, aby podziękować swoim pracownikom za ich ciężką pracę przez cały rok i zorganizować im przyjęcie świąteczne lub sylwestrowe. Pomoże Ci to poznać swoich pracowników na poziomie osobistym i zbliżyć do siebie zespół. Pamiętaj, że szczęśliwy pracownik chętnie przychodzi do pracy i wykonuje ją znacznie lepiej.

Poza wyjściem do restauracji, zorganizowaniem turnieju w kręgle lub rzutki, istnieje wiele innych i mniej nudnych sposobów na świętowanie przełomu roku z pracownikami. Twierdzisz, że nie masz czasu na dzwonienie do firm i dodatkowe ustalenia z terminem na szyi? Nieprawda. Najlepsze doświadczenia dla biznesu można zorganizować z wygodnego fotela biurowego, a co więcej, jest to kwestia kilku minut. Nie wierzysz w to? Wystarczy wejść na stronę http://www.zazitky-pro-firmy.cz, gdzie można znaleźć tysiące różnych doświadczeń dla firm i zespołów.

To do Ciebie należy wybór pomiędzy imprezami w plenerze a tymi bardziej klasycznymi. Jeśli chcesz potraktować imprezę również jako wartościowe wydarzenie integracyjne, podczas którego pracownicy poznają się w ekstremalnych warunkach, wybierz aktywność z odrobiną adrenaliny, przy której wszyscy pracownicy będą się dobrze bawić. A może by tak wybrać się razem z drużyną do czeskiej Twierdzy Boyard?

Doświadczenie to prezent, który daje się na całe życie, przekonasz się, że Twoi pracownicy na długo zapamiętają tak wspaniałe wydarzenie.

Nasza rada:Jeśli chcesz nagrodzić jednego z pracowników za szczególnie zaangażowaną i satysfakcjonującą pracę przez cały rok, oprócz premii lub trzynastej pensji, na powyższej stronie internetowej znajdziesz również bony wielofunkcyjne oraz bony podarunkowe dla osób indywidualnych. Są one dostarczane w oryginalnym opakowaniu prezentowym i są w 100% gwarantowane, aby Twój pracownik był zadowolony i czuł, że jego praca została odpowiednio nagrodzona.