Bądź przygotowany na wszystko podczas rozmowy kwalifikacyjnej, w tym na bezsensowne pytania

Jeśli idziesz na rozmowę kwalifikacyjną lub nawet proces selekcji, spodziewaj się, że osoba może zadać ci pytania, które nie są związane z pracą i będziesz myślał, że to żart lub będziesz szukał ukrytej kamery. Niektóre z pytań mogą wydawać Ci się "bezczelne", ale nie reaguj od razu irytacją. Rekruter chce tylko dowiedzieć się, czy Twoje nastawienie jest negatywne czy pozytywne. Bądź uprzejmy i uśmiechnięty przez cały czas.
Porównaj siebie do owocu lub zwierzęcia
"Jakim owocem chciałbyś być i dlaczego?" to jedno z szalonych pytań, które może pojawić się na Twojej rozmowie kwalifikacyjnej. Twoja odpowiedź i rozumowanie ujawnią Twoją zdolność do reagowania na nieplanowane zadania lub nieoczekiwane sytuacje. Mów cokolwiek, tylko nie milcz i nie mów, że nie wiesz.
"Dlaczego masz to na sobie?" to kolejne pytanie, które może sprawić, że poczujesz się zakłopotany.
Bezsensowne pytania
Pytania, które nie mają dobrej odpowiedzi mogą wydawać się absurdalne i możesz nie zrozumieć ichznaczenia podczas rozmowy kwalifikacyjnej. "Z którego polskiego miasta byś zrezygnował? Jak oswoiłbyś krokodyla?". To tylko niektóre z nonsensownych pytań, jakie może zadać Ci rekruter. Oprócz pytań pytań, możesz otrzymać zadanie, w którym będziesz musiał opisać np. kolor osobie niewidomej.
Zagadki i zadania bez rozwiązań
Jeśli wybierasz się na proces selekcji, w którym będzie więcej niż jeden kandydat, może się okazać, że wywiadowcy podzielą Cię na kilka grup i będziecie wykonywać zadania, zgadywać zagadki. Celem nie jest znalezienie ostatecznego rozwiązania, a większość czasu nie ma jednego, ale rozpoznać, czy jesteś liderem, swoją zdolność do wznoszenia się do zadań, itp. Ulubione to: "Ile piłek golfowych zmieści się w wozie? Ile pieniędzy potrzebnych jest do umycia okien wszystkich zamków i pałaców w Polsce?" Jeśli osoba z działu HR poprosi Cię o żart, opowiedz krótki i grzeczny
