PRACOWNIK DO SPRAW OSOBOWYCH
Zapoznanie się z przepisami prawnymi regulującymi zagadnienia występujące w pracy Działu.
Zapoznanie z rodzajem dokumentów opracowanych w Dziale, nauka ich redagowania, sporządzania oraz zasadami obiegu. Nauka prowadzenia spraw pracowniczych, oraz zatrudnienia, przez przebieg zatrudnienia do rozwiązania umowy i o prace.
Zapoznanie z zagadnieniami czasu pracy oraz jego ewidencjonowania.
Nauka całokształtu zagadnień mających zastosowanie w zatrudnieniu pracowników służby zdrowia.
Wykonywanie innych czynności zleconych przez Kierownika Działu, związanych z zajmowanym stanowiskiem. Inne wymaganiaDobra organizacja czasu pracy, dokładne wykonywanie zadań, odporność na stres, komunikatywność. Rodzaj zatrudnieniaNie dotyczyZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)