Młodszy/-a planista/-ka produkcji
HR Partner
Instrumentariuszka
HR SIGMA
Instrumentariuszka
HR SIGMA
Elektromonter
SMART-HR
Przedstawiciel Handlowy
AUDIT HR
HR Business Partner
LLInformatics
Kierownik Zaopatrzenia
Idea HR Group
DORADCA TECHNICZNO - HANDLOWY
HR Support
Specjalista ds. Sprzedaży
HR SIGMA
Pracownik Recepcji Hotelowej
HR SIGMA
DORADCA TECHNICZNO - HANDLOWY
HR Support
Księgowa/Księgowy KPiR
SMART - HR
Sekretarka medyczna - higienistka
HR SIGMA
Pracownik ds. przetargów
HR SIGMA
DORADCA TECHNICZNO - HANDLOWY
HR Support
DORADCA TECHNICZNO - HANDLOWY
HR Support
Księgowa/Księgowy KPiR
Smart-HR
DORADCA TECHNICZNO - HANDLOWY
HR Support
DORADCA TECHNICZNO - HANDLOWY
HR Support
DORADCA TECHNICZNO - HANDLOWY
HR Support
Praca: Specjalista ds. HR - Często zadawane pytania
👉 Ile jest ofert pracy dla zawodu Specjalista ds. HR?
Dla zawodu "Specjalista ds. HR" możesz obecnie znaleźć 9 638 ofert pracy w portalu pracy HitPraca.pl.
👉 Jaki jest opis stanowiska pracy w zawodzie Specjalista ds. HR?
Specjalista ds. HR jest odpowiedzialny za wszystkie aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w firmie, w tym rekrutację, zarządzanie relacjami z pracownikami, szkolenia i rozwój, śledzenie wyników, zarządzanie wynagrodzeniami i ubezpieczeniami, zarządzanie zmianami organizacyjnymi i wszelkie inne zadania związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Specjalista ds. HR musi mieć doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz wiedzę na temat prawa pracy, aby móc wykonywać swoje obowiązki w sposób skuteczny i profesjonalny.