Specjalista ds. Kadr i Płac
Sedulus Sp. z o.o.
Specjalista ds. Kadr i Płac
Sedulus Sp. z o.o.
Specjalista ds. Kadr i Płac
Sedulus Sp. z o.o.
Specjalista ds. Kadr i Płac
Sedulus Sp. z o.o.
Specjalista ds. Kadr i Płac
Sedulus Sp. z o.o.
Specjalista ds. Kadr i Płac
Sedulus Sp. z o.o.
Specjalista ds. Kadr i Płac
Sedulus Sp. z o.o.
Specjalista ds. Kadr i Płac
Sedulus Sp. z o.o.
Specjalista ds. Kadr i Płac
Sedulus Sp. z o.o.
Specjalista ds. Kadr i Płac → Opole
Sedulus Sp. z o.o.
Specjalista ds. Kadr i Płac → Opole
Sedulus Sp. z o.o.
Specjalista ds. Kadr i Płac
Iview Recruitment Sp. z o.o. sp.k.
Specjalista ds. Kadr i Płac
Iview Recruitment Sp. z o.o. sp.k.
Specjalista ds. Kadr i Płac
Iview Recruitment Sp. z o.o. sp.k.
Specjalista ds. Kadr i Płac
Iview Recruitment Sp. z o.o. sp.k.
Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac
Iview Recruitment Sp. z o.o. sp.k.
Specjalista ds. Kadr i Płac (1)
Iview Recruitment Sp. z o.o. sp.k.
Praca: Specjalista ds. kadr i płac - Często zadawane pytania
👉 Ile jest ofert pracy dla zawodu Specjalista ds. kadr i płac?
Dla zawodu "Specjalista ds. kadr i płac" możesz obecnie znaleźć 10 000 ofert pracy w portalu pracy HitPraca.pl.
👉 Jaki jest opis stanowiska pracy w zawodzie Specjalista ds. kadr i płac?
Specjalista ds. kadr i płac jest odpowiedzialny za zarządzanie procesami związanymi z kadrą i płacami w organizacji. Praca ta wymaga znajomości zagadnień związanych z prawem pracy, księgowością oraz zarządzaniem kapitałem ludzkim. Specjalista ds. kadr i płac odpowiada za rekrutację pracowników, wyliczanie wynagrodzeń, rozliczanie podatków i prowadzenie dokumentacji personalnej. Ponadto musi być w stanie doradzać pracownikom i zarządowi w kwestiach związanych z prawem pracy i zarządzaniem zasobami ludzkimi.