UX/UI Designer
web design (advanced) UI (advanced) Figma (advanced) English (advanced) UX (advanced) [Cześć!] Nasz zespół ciągle się powiększa (niedawno wybiła nam MPCów na pokładzie!)Tym razem szukamy doświadczonego , który dołączy do naszego teamu, pracującego nad naszym największym projektem, realizowanym dla klienta ze Stanów Zjednoczonych Z klientem współpracujemy już od 4 lat przy projekcie placester.com. Klient postanowił posiada też platformę realsatisfied.com i to właśnie ją w całości będziemy przebudowywać. Dołączysz do naszego wewnętrznego zespołu specjalistów UX/UI, jednak w samym projekcie będziesz działać samodzielnie (proaktywność i umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji to must have). Twoim punktem kontaktu będzie Mike, Product Manager z USA. [Jakie wyzwania na Ciebie czekają? ]✅ Wdrażanie się w ideę biznesu i jego potrzeby (rynek nieruchomości w Stanach Zjednocznonych)✅ Zrozumienie wszystkich procesów✅ Redesign panelu dla agentów nieruchomości i brokerów oraz strony marketingowej[Czekamy na Twoją aplikację, jeśli:]✅ Posiadasz udokumentowane doświadczenie w pracy UX/UI designera w produktach SaaS;✅ Potrafisz podejmować samodzielne decyzje, proaktywnie szukasz ulepszeń w projekcie; ✅ Nie boisz się debat z Product Managerem jeśli masz odmienne zdanie (potrafisz je uargumentować badaniami/liczbami, lub przyznać komuś innemu rację);✅ Posługujesz się językiem angielskim na poziomie co najmniej B2+. Nice to have:✅ Doświadczenie w pracy z międzynarodowym zespołem ( w projekcie mamy Polskę, USA i Indie);✅ Doświadczenie w pracy przy start-upach - elastyczność i umiejętność szybkiego dostosowania się do biznesu;✅ Umiejętność pracy UX-owej w oparciu o KPI (proponowanie zmian w oparciu o ich poprawę, itd. ). [Jak wyglądają warunki zatrudnienia? ] B2B: 11 000 - 17 000 zł netto UoP: 9 100 - 14 100 zł bruttoBENEFITY:✅ 25 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług B2B, UZ;✅ Elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej lub w biurze✅ Prywatna opieka zdrowotna (Luxmed);✅ Dofinansowanie do karty Multisport;✅ 2 000 PLN rocznie w ramach budżetu rozwojowego;✅ Dofinansowanie do ubezpieczenia (Warta);✅ MPCharity: program do którego można zgłaszać inicjatywy, które chcielibyśmy wspomóc. JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY? krok 1. Około 15 minutowa rozmowa z osobą z działu HR (otrzymasz informacje o projekcie, a my zadamy kilka podstawowych pytań);krok 2. Rozmowa z osobą z HR oraz Malwiną (Design Manager)krok 3. Rozmowa z Product Managerem (Mike z USA)
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!