System Engineer Windows|Citrix (m/w/d) Niemcy

System Engineer Windows|Citrix (m/w/d)
Niemcy
Frankfurt am Main, Hessen

Salary: 65. 000 - 85. 000 € per year

• ▪ Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine IT-nahen Ausbildung
• ▪ Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Microsoft-Systemadministration im Allgemeinen
• ▪ Expertise mit Citrix und weiteren großen HA Virtualisierungen im Besonderen
• ▪ Fundiertes Know-how im Microsoft-Serverumfeld (Windows Server 2016 – Windows Server 2022)
• ▪ Erfahrung in der Administration von Exchange (idealerweise im Cluster), MS-SQL und weiteren Microsoft basierten Applikationen
• ▪ Idealerweise erste Berührungspunkte mit Automatisierungstechnologien wie Ansible, SCCM, Powershell o. ä.
• ▪ Wichtig sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
• ▪ Führerschein Klasse B

• ▪ Baue und betreibe hochverfügbare Virtualisierungsumgebungen mit Citrix
• ▪ Unterstütze und berate unsere Kunden beim Betrieb anspruchsvoller Microsoft-Serverlandschaften
• ▪ Nutze deine Erfahrung rund um Terminal Services und virtuelle Arbeitsplatzinfrastrukturen (VDI)
• ▪ Behalte das große Ganze im Blick und sei hauptverantwortlich für die Administration und Überwachung komplexer Kunden-Plattformen sowie die Durchführung von Changes
• ▪ Spreche die Sprache der Kunden, verstehe ihre Anforderungen, erstelle Konzepte und übernehme die technische Planung & Umsetzung
• ▪ Engagiere dich kontinuierlich für Qualitäts- und Performancesteigerung „deiner“ Kunden-Plattformen
• ▪ Sei kreativ und finde solide technische Lösungen zur optimalen Erfüllung von Kundenanforderungen und setze sie um
• ▪ Löse Problemfälle eigenverantwortlich und direkt oder koordiniere deren Bearbeitung
• ▪ Teile dein Wissen und deine Tätigkeiten mit dem Team
• ▪ Dokumentiere deine Installationen und Konfigurationen sauber und erwarte dieselbe Transparenz im Team

• Ansible
• Citrix
• Cloud
• Support
• MS-SQL
• PowerShell
• SQL
• System Engineer
• Windows
• MySQL

More:

Firmenübersicht:
▪ Gegründet: 1996
▪ Hauptsitz: Frankfurt am Main
▪ Teamgröße: ~54 Mitarbeitende
▪ Branche: IT-Dienstleistungen & Managed Hosting
▪ Geschäftsfokus:
 ▪ End-to-End IT-Dienstleistungen für Unternehmen
 ▪ 24/7 IT-Support, Hosting & Virtualisierung, Infrastruktur- & Cloud-Services
 ▪ Kunden sind bekannte Unternehmen wie TUI, Bauhaus, HZD, AREAS

Unternehmenskultur & Werte
▪ Flache Hierarchien & direkte Kommunikation
▪ Startup-Mentalität in einem stabilen mittelständischen Unternehmen
▪ Starker Teamgeist und Offenheit für Innovation
▪ Mitarbeitende sind technikaffin und leidenschaftlich im IT-Bereich
▪ Führung (inklusive Vorstand) ist zugänglich und im Tagesgeschäft involviert
▪ Möglichkeiten, die eigene Rolle mitzugestalten & selbstständig zu arbeiten

Arbeitsumfeld & Benefits
▪ Bürostandort: Frankfurt am Main
▪ Arbeitsmodell: Hybrid – 50 % remote (2–3 Tage pro Woche), 50 % vor Ort
▪ Kernarbeitszeit: 11:00–16:00 Uhr | Vertrauensarbeitszeit
▪ Ausstattung: High-End-Technologie und moderne IT-Tools
▪ Benefits:
 ▪ Über 2. 000 € jährlich für Weiterbildung (frei verwendbar)
 ▪ Unterstützung bei zusätzlichen Zertifizierungen
 ▪ JobRad Leasing
 ▪ Deutschlandticket (öffentlicher Nahverkehr) bezahlt
 ▪ Firmenfitness über Fit 7/11
 ▪ 13. Gehalt (½ Urlaubs- und ½ Weihnachtsgeld)
 ▪ Teamevents, Frühstück, After-Work-Aktivitäten, Badminton usw.

Vertragsdetails:
▪ Urlaubstage: 30
▪ Vertragsart: Festanstellung
▪ Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche (Teilzeit nur für Top-fit-Kandidaten)
▪ Probezeit: 6 Monate

Rollenübersicht: System Engineer Windows | Citrix (m/w/d)
▪ Standort: Frankfurt am Main (Hybrid: 50 % remote)
▪ Gehaltsspanne: Bis zu 85. 000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung)
▪ Bonus: Keiner
▪ Startdatum: Sofort
▪ Teamgröße: 5 direkte Kollegen im 'Windows'-Team
▪ Berichtslinie: Teamleiter & Service Manager
▪ Grund für die Einstellung: Wachstum des Unternehmens

Hauptaufgaben
▪ Betrieb von hochverfügbaren Virtualisierungsumgebungen (Schwerpunkt Citrix)
▪ Wartung und Optimierung von Microsoft-basierten Serverlandschaften
▪ Administration von Windows Server 2016–2022
▪ Verwaltung von Microsoft-Anwendungen wie Exchange (idealerweise im Cluster), MS SQL usw.
▪ Zusammenarbeit mit Managed Hosting- & Netzwerkteams
▪ Gelegentliche Vor-Ort-Termine beim Kunden (sehr selten – Führerschein von Vorteil)

Must-Have Skills
▪ Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen IT-Operations-Rolle (5+ Jahre aus anderen IT-Bereichen möglich)
▪ Expertise mit Citrix und anderen hochverfügbaren Virtualisierungssystemen
▪ Fundierte Erfahrung mit Windows Server 2016–2022
▪ Admin-Level-Erfahrung mit Exchange (idealerweise im Cluster), MS SQL und Microsoft-Anwendungen
▪ Abgeschlossene IT-berufliche Ausbildung (Mindestanforderung)
▪ Fließendes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2)

Persönliches Profil
▪ Hohe Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
▪ Diplomatisch und lösungsorientiert – Zusammenarbeit mit Senior-Citrix-Spezialisten
▪ Flexibel, zuverlässig und proaktiv
▪ Leidenschaft für IT & Lernbereitschaft
▪ Übernahme von Verantwortung in einem dynamischen Team

Teamstruktur & Zusammenarbeit
▪ Tägliche Zusammenarbeit mit: Windows Managed Hosting Team & Service Manager
▪ Schnittstellen: Netzwerk- & Data-Center-Team
▪ Agile Arbeitsweise: Nicht strikt Scrum – team- und rollen-spezifische Flexibilität
▪ Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstieg zum Service Manager oder technische Spezialisierung

Hauptziele & KPIs
▪ Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Citrix- und Microsoft-Umgebungen
▪ Proaktive Systemverbesserung und Zuverlässigkeit
▪ Hohe Serviceverfügbarkeit für Kunden
▪ Hochwertige interne Dokumentation & Fehlerbehebung

Einstellungsprozess
1) Bewerbung über GermanTechJobs
2) HR-Screening
3) Erstes Interview: Mit zwei technischen Entscheidern
4) Probetag vor Ort in Frankfurt – Team kennenlernen, Passung testen
5) Angebot

Top-Argumente
▪ Echter Einfluss: Gestalte deine Rolle in einem schnell wachsenden IT-Dienstleister
▪ Hybrides Setup mit Flexibilität und Eigenverantwortung
▪ Spezialistenteam – umgeben von leidenschaftlichen IT-Kollegen
▪ Vorstandsebene unterstützt – Management ist IT-getrieben und involviert
▪ Technische Herausforderung trifft Freiheit – kritische Systeme autonom betreiben
▪ Langfristige Perspektiven – Aufstieg oder Spezialisierung möglich