Starszy Specjalista - Zespół Learning & Development w KPMG
KPMG jest globalną organizacją niezależnych firm świadczących usługi profesjonalne z zakresu audytu, doradztwa podatkowego i doradztwa gospodarczego. KPMG działa w 144 krajach i zatrudnia ponad 236 000 pracowników w firmach członkowskich na całym świecie.
Aktualnie do naszego zespołu Learning & Development poszukujemy kandydatów na stanowisko Starszego Specjalisty.
Zakres obowiązków:
- Merytoryczna opieka nad procesem oceny rocznej pracowników
- Rozwój wewnętrznych programów mentoringu i coachingu
- Nadzór nad badaniami satysfakcji i zaangażowania pracowników
- Koordynowanie programów rozwojowych i szkoleniowych
- Zrozumienie potrzeb rozwojowych organizacji i tworzenie rozwiązań odpowiadających na potrzeby
- Przygotowywanie warsztatów rozwojowych i możliwość rozwoju w roli trenera
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami
Oczekujemy:
- Min. 5 lat doświadczenia w obszarze szkoleń i rozwoju
- Doświadczenia w obszarze tworzenia i koordynowania programów rozwojowych
- Wykształcenia wyższego na kierunkach: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, nauki społeczne, itp. (mile widziane)
- Doświadczenia w pracy w dużej organizacji
- Samodzielności oraz proaktywnego podejścia
- Umiejętności analizowania danych i krytycznego myślenia
- Dobrej organizacji pracy własnej oraz dużej dbałości o szczegóły
- Wysokich zdolności interpersonalnych
- Zaawansowanej znajomości języka angielskiego
Oferujemy:
- Możliwość pracy zdalnej
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Finansowanie kursów przygotowawczych i egzaminów, a także studiów podyplomowych i kursów językowych
- Szeroki wybór szkoleń w ramach platformy Degreed
- Szkolenia LinkedIn Learning oraz certyfikowane szkolenia Microsoft
- Buddy Program – komfortowy start
- Program rekomendacji – bonus za polecenie pracownika
- Program mentoringowy
- Ubezpieczenie na życie
- Prywatną opiekę medyczną
- Program kafeteryjny, w którym pracownicy sami wybierają interesujące ich benefity
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!