Starszy specjalista
Starszy specjalista
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista do spraw wynagrodzeń
w Biurze Budżetowo-Rachunkowym
Warunki pracy
- Praca w biurze w siedzibie GIJHARS.
- Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie.
- Warunki pracy: praca biurowa.
- Praca w budynku częściowo dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, drzwi zaopatrzone w samozamykacze, w budynku jest winda i podjazd, winda niedostosowana dla osób niewidomych, na 8 piętrze jest toaleta dla osób poruszających się na wózkach). Praca na 8 piętrze.
- Narzędzia pracy: komputer, sprzęt biurowy.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Sporządza listy płac z różnych tytułów poprzez naliczanie wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczeń chorobowych, rozksięgowuje listy płac i przelewy od strony kosztów i wydatków.
- Prowadzi sprawy związane z naliczaniem zasiłków z tytułu ubezpieczeń chorobowych i wypadkowych, podatku dochodowego od osób fizycznych, składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy oraz je terminowo przekazuje do ZUS, Urzędu Skarbowego oraz innych podmiotów.
- Prowadzi ewidencję wynagrodzeń i zasiłków oraz sporządza sprawozdania z wynagrodzeń.
- Sporządza wymagane dokumenty dotyczące rozliczeń z ZUS i z Urzędem Skarbowym.
- Prowadzi sprawy związane z naliczaniem wynagrodzeń z tytułu wykonywania czynności na podstawie zawartych umów cywilno-prawnych, wypłat związanych z obsługą komisji egzaminacyjnych oraz rejestru tych umów.
- Prowadzi sprawy związane z obsługą zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- Sprawdza rzetelności i poprawności zapisów księgowych ujętych w księgach rachunkowych - uzgadnia konta wynagrodzeń (analitykę z syntetyką), uzgadnia wydatki w układzie budżetu tradycyjnego i zadaniowego.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
- wykształcenie: wyższe ekonomiczne
- Znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń i zasiłków, przepisów podatkowych, przepisów ubezpieczeniowych.
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność analizy dokumentów
- Samodzielność przy realizacji zadań
- Umiejętność argumentowania
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Umiejętność analitycznego i syntetycznego myślenia
- Komunikatywność
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- wykształcenie: wyższe ekonomiczne, specjalność rachunkowość i finanse
- Znajomość programów płacowo-kadrowych
- Znajomość pakietu MS Office
- Znajomość programu Płatnik
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Termin i miejsce składania dokumentów:
- Dokumenty należy złożyć do: 2023-08-09
- Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Główny Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych,
ul. Al. Jerozolimskie 98, 00-807 Warszawa
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- CV, list motywacyjny i oświadczenia muszą być podpisane i opatrzone datą.
- Kandydaci mogą składać dokumenty w następujący sposób: w formie papierowej, osobiście lub pocztą pod adresem wskazanym w ogłoszeniu; w formie elektronicznej za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP).
- W przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem ePUAP wiadomość musi być opatrzona bezpiecznym podpisem elektronicznym zweryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub zaufanym profilem. Załączniki w wiadomości wymagające własnoręcznego podpisu muszą być opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym zweryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu.
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę