Specjalista/Manager ds. eksportu (Rynki Hiszpańskojęzyczne) Narew

Pronar to w 100 proc. polska firma z ponad 30-letnią historią. Obecnie jesteśmy liderem w produkcji maszyn rolniczych, komunalnych i recyklingowych. W siedmiu fabrykach zlokalizowanych na Podlasiu, gdzie pracuje ponad 3000 osób, produkujemy także koła tarczowe do maszyn wolnobieżnych, profile burtowe, elementy pneumatyki   i hydrauliki, osie, przekładnie czy układy jezdne kołowe oraz gąsienicowe. Posiadamy również sieć własnych stacji paliw  i prowadzimy sprzedaż paliwa lotniczego. Jesteśmy liderem sprzedaży nowych przyczep rolniczych w Polsce, a w Niemczech zajmujemy drugie miejsce. Unikatowe technologie oraz nowoczesny park maszynowy zapewniają firmie trzecie miejsce na świecie w produkcji kół tarczowych. Ogromnym atutem Pronaru jest własne Centrum Badawczo-Rozwojowe wyposażone w najnowocześniejszą aparaturę, z którego usług korzystają światowi giganci. Status firmy podkreślają liczne nagrody, a także własna flota samolotów i helikopterów oraz lotnisko, które znajduje się przy siedzibie w Narwi.

Specjalista/Manager ds. eksportu (Rynki Hiszpańskojęzyczne)

Obowiązki

• Analiza potencjału sprzedażowego klientów, kanałów i rynków,
• Pozyskiwanie nowych klientów i prowadzenie negocjacji handlowych,
• Kontrolowanie realizacji kontraktów, wsparcie procesów logistycznych,
• Monitorowanie działań konkurencji,
• Uczestnictwo w targach i wystawach międzynarodowych (reprezentowanie firmy).

Wymagania

• Silne umiejętności sprzedażowe, organizacyjne i komunikacyjne,
• Znajomość procesów logistycznych i regulacji celnej w poszczególnych krajach,
• Bardzo dobra znajomość języka hiszpańskiego.

Oferujemy

• Zatrudnienie u największego pracodawcy na Podlasiu gwarantującego stabilizację zatrudnienia,
• Pracę w innowacyjnej firmie, która odpowiednio lokuje potencjał każdego pracownika,
• Umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem stałym, wspartym premią,
• Młody, energiczny zespół otwarty na kreatywne pomysły i działania,
• Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego oraz podnoszenie kompetencji i kwalifikacji,
• Dofinansowanie do posiłków pracowniczych.