Specjalista ds. kadr i płac - w biurze rachunkowym
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków,
Sporządzanie i weryfikacja list płac,
Prowadzenie oraz rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników,
Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik,
Sporządzanie deklaracji PFRON, PIT oraz GUS,
Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników,
Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, aktualizacją oraz rozwiązywaniem umów o pracę,
Bezpośredni kontakt z klientem biura.
Wymagania:
Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
Praktyczna znajomość prawa pracy i przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych,
Znajomość obsługi programu PŁATNIK i/lub Comarch Optima i/lub Enova,
Umiejętność sporządzania deklaracji: PIT-4, PIT-11/40, PFRON,
Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym programów Word, Excel.
Firma oferuje:
Stabilne zatrudnienie na podstawie dogodnej dla Kandydata formy,
Atrakcyjny pakiet benefitowy, w tym karta MultiSport oraz ubezpieczenie grupowe,
Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy,
Atrakcyjną lokalizację biura (bardzo dobre możliwości dojazdu),
Bieżące wsparcie Działu Mentoringowego w strukturze firmy,
System szkoleniowy.
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę