Specjalista ds. Kadr i Płac
Wymagania:
wykształcenie średnie, mile widziane wyższe
min. 2 lata doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi
doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem
bardzo dobra praktyczna znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy
bardzo dobra znajomość programu Płatnik
obowiązkowa znajomość programu Optima
doskonała organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu
sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
umiejętność pracy w zespole
komunikatywność i duża kultura osobista
Zakres obowiązków:
sporządzanie list płac dla pracowników
rozliczanie umów cywilno-prawnych
prowadzenie administracji personalnej
sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, PFRON
ewidencja i rozliczanie czasu pracy
sporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowych
przygotowywanie pism: korespondencja m. in z komornikami, GUS, ZUS, US.
współpraca z działem usług księgowych
wykonywanie dodatkowych usług kadrowo-płacowych dla klientów
utrzymywanie dobrych relacji z klientami
Oferujemy:
stabilną pracę w zgranym zespole biura
możliwość dalszego rozwoju zawodowego
pakiet szkoleń
pakiet opieki medycznej
pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na umowę o pracę
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę