Specjalista ds. kadr i płac
Specjalista ds. kadr i płac
Twój zakres obowiązków
- Obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców
- Sporządzanie list płac, deklaracji do ZUS i US
- Prowadzenie akt osobowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
- Przygotowanie raportów na bieżące potrzeby działu
Nasze wymagania
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (samodzielne naliczanie wynagrodzeń)
- Znajomość przepisów prawa pracy i zagadnień z zakresu kadr i płac
- Znajomość pakietu MS Office, Płatnik
- Mile widziana znajomość obsługi programu R2 Płatnik, Impuls
- Mile widziana znajomość narzędzi tzw. „miękkiego HR”
- Skrupulatność, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Otwartość na dalszą naukę i rozwój
To oferujemy
- Umowę o pracę
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz doświadczenia
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- Możliwość rozwoju i zwiększania swoich kompetencji
- Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- Program poleceń pracowniczych
- Zniżki na produkty firmowe
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę