Specjalista ds. kadr i płac
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Sporządzanie list płac dla pracowników, rozliczaniu umów cywilno-prawnych,
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej,
- Sporządzanie dokumentacji dla ZUS, US, PIP,
- Ewidencja i rozliczanie czasu pracy,
- Współpraca z Główną księgową,
- Utrzymywanie dobrych relacji z pracownikami.
WYMAGANIA:
- Minimum 2 lata doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi,
- Dobra znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy,
- Dobra znajomość programu Płatnik,
- Nastawienie na współpracę i wspierająca postawa w stosunku do współpracowników,
- Samodzielność i dokładność,
- Poczucie odpowiedzialności za jakość wykonanej pracy oraz terminowość.
OFERUJEMY:
- Stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę na pełen etat i atrakcyjne wynagrodzenie ponieważ zależy nam na kompetentnej osobie, a nie takiej, która zmieści się w budżecie,
- Pracę w przyjaznym i nastawionym na współpracę zespole w zespole księgowym pracuje sympatyczna Główna Księgowa, która chętnie dzieli się wiedzą,
- Pracę w rodzinnej firmie o długoletnich tradycjach w niekorporacyjnej atmosferze,
- poszukiwana osoba będzie odpowiadać bezpośrednio przed bardzo zaangażowaną w rozwój biznesu Panią Prezes,
- Indywidualny plan wdrożenia na stanowisku,
- Wymienność ról na wypadek nieobecności i urlopu,
- Dogodny dojazd do siedziby Firmy szczególnie z prawobrzeżnej Warszawy i powiatów wschodnich poprzez stałe połączenie kolejowe.