Specjalista ds. Bezpieczeństwa IT
responsibilities :
- Wsparcie w tworzeniu wewnętrznych regulacji opartych o normy ISO i wymagania regulatora rynku finansowego w Polsce
- Udział w opiniowaniu projektów w zakresie bezpieczeństwa IT
- Monitorowanie działania użytkowników w systemach informatycznych i wykrywanie naruszeń dot. bezpieczeństwa IT
- Obsługa cyberincydentów oraz ich raportowanie
- Utrzymanie i rozwój systemów wspomagających monitorowanie bezpieczeństwa IT oraz ochrony przed atakami informatycznymi, w szczególności systemów klasy SIEM, PAM i DLP
- Wdrażanie rozwiązań zwiększających automatyzację monitoringu bezpieczeństwa IT
- Wykonywanie analiz zagrożeń oraz analiz ryzyka dla wdrażanych oraz istniejących rozwiązań
- Wsparcie dla pracowników innych jednostek w obszarze bezpieczeństwa IT
requirements-expected :
- Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze bezpieczeństwa IT
- Praktyczne doświadczenie w obszarze monitorowania bezpieczeństwa IT z wykorzystaniem zaawansowanych narzędzi analitycznych
- Znajomość rozwiązań klasy SIEM, PAM, DLP oraz innych technologii i rozwiązań z dziedziny bezpieczeństwa
- Umiejętność logicznego myślenia, kojarzenia faktów oraz tworzenia narzędzi wspierających korelację zdarzeń z wielu systemów
- Znajomość technologii MS Windows Server, Linux/Unix Server
- Znajomość rodziny protokołów TCP/IP i typowych usług sieciowych
- Znajomość zagrożeń sieciowych oraz systemów bezpieczeństwa z tego obszaru
- Znajomość standardów z obszaru bezpieczeństwa IT (NIST, ISO 27001)
- Certyfikaty potwierdzające zdobyte tytuły w obszarze bezpieczeństwa IT będą dodatkowym atutem
- Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2
offered :
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Praca w modelu hybrydowym lub zdalnym
- Elastyczny czas rozpoczęcia pracy (między 7. 30 a 9. 00)
- Zniżki na firmowe produkty ubezpieczeniowe (również dla rodziny i znajomych)
- Prywatna opieka medyczna, możliwość zakupu karnetu sportowego
- Dofinansowanie do szkoleń, kursów i studiów podyplomowych
- Kompleksowy onboarding
- Program Poleceń Pracowniczych
- W przypadku pracy w modelu hybrydowym możliwość dojazdu do biura bezpłatnym autobusem firmowym (z Centrum Warszawy pod budynek firmy)
- Wewnętrzne inicjatywy charytatywne, sportowe i integracyjne
- Akcje komunikacyjne dotyczące profilaktyki zdrowia i wellbeing’u (spotkania z ekspertami i webinary)
- Zaplecze techniczne dla rowerzystów (strzeżona wiata rowerowa, prysznice, szatnie)
benefits :
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę