SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC
prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników
rozliczanie czasu pracy pracowników(ewidencjonowanie , kontrola kart czasu pracy, list obecności)
prowadzenie ewidencjiw zakresie urlopów, zwolnień lekarskichi innych nieobecności
monitorowanie terminowości badań okresowych, szkoleń BHP i innych uprawnień pracowników
przygotowywanie raportów oraz analiz z zakresu tematyki kadrowej
rozliczanie listy płac i rachunkówInne wymaganiadoświadczenie na w/w stanowisku
dobra organizacja pracy, dokładność i smienność
umowa o pracę na okres zastępstwa (ok. 1, 5 roku)Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące