Scala Big Data Engineer
Scala Big Data Engineer
Technologie, których używamyWymagane
- Scala
- Spark
- Hadoop
Mile widziane
- Apache Airflow
- Elasticsearch
- Google Cloud Platform
Wymagane
- Scala
- Spark
- Hadoop
Mile widziane
- Apache Airflow
- Elasticsearch
- Google Cloud Platform
O projekcieWeź udział w tworzeniu produktów e2e. Projekt zrzesza obszary zarządzania ryzykiem przestępstw finansowych i odpowiada za wdrażanie najefektywniejszych standardów w ich zwalczaniu.
Weź udział w tworzeniu produktów e2e. Projekt zrzesza obszary zarządzania ryzykiem przestępstw finansowych i odpowiada za wdrażanie najefektywniejszych standardów w ich zwalczaniu.
Twój zakres obowiązków- Zespół wykorzystuje technologie Big Data do tworzenia rozwiązań, które wspierają globalną sieć analityków w prowadzenie skutecznych dochodzeń opartych o dane wywiadowcze.
- W celu identyfikacji tych zagrożeń wykorzystywana jest technologia Big Data, AI oraz GCP (dane z miliardów transakcji w 50 krajach).
- Rozwiązanie jest tworzone w oparciu o architekturę mikroserwisową.
- Zespół pracuje w oparciu o metodykę Scrum (2 tygodniowe sprinty).
- Praca hybrydowa 3 razy w miesiącu z krakowskiego biura.
- Zespół wykorzystuje technologie Big Data do tworzenia rozwiązań, które wspierają globalną sieć analityków w prowadzenie skutecznych dochodzeń opartych o dane wywiadowcze.
- W celu identyfikacji tych zagrożeń wykorzystywana jest technologia Big Data, AI oraz GCP (dane z miliardów transakcji w 50 krajach).
- Rozwiązanie jest tworzone w oparciu o architekturę mikroserwisową.
- Zespół pracuje w oparciu o metodykę Scrum (2 tygodniowe sprinty).
- Praca hybrydowa 3 razy w miesiącu z krakowskiego biura.
Nasze wymagania- Minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu w Scala
- Bardzo dobra znajomość i doświadczenie w pracy: Apache Hadoop i Apache Spark
- Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych np. Hive, Spark SQL
- Doświadczenie w pracy z Jenkins
- Doświadczenie w opracowywaniu iteracji i produkcji złożonych modeli danych
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Mile widziane
- Doświadczenie z GCP i Apache Airflow
- Doświadczenie z AWS/Azure
- Doświadczenie z Elasticsearch
- Znajomość: jUnit, TDD, BDDSOLID, clean code, KISS, DRY, design patterns
- Certyfikat: Pervious Secure Code Warrior
- Minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu w Scala
- Bardzo dobra znajomość i doświadczenie w pracy: Apache Hadoop i Apache Spark
- Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych np. Hive, Spark SQL
- Doświadczenie w pracy z Jenkins
- Doświadczenie w opracowywaniu iteracji i produkcji złożonych modeli danych
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Mile widziane
- Doświadczenie z GCP i Apache Airflow
- Doświadczenie z AWS/Azure
- Doświadczenie z Elasticsearch
- Znajomość: jUnit, TDD, BDDSOLID, clean code, KISS, DRY, design patterns
- Certyfikat: Pervious Secure Code Warrior
Tak organizujemy naszą pracęTak pracujemy
- u klienta
- koncentrujesz się na jednym projekcie
- możesz zmienić projekt
- masz wpływ na rozwiązania technologiczne
- koncentrujesz się na rozwoju produktu
- scrum
Tak pracujemy
- u klienta
- koncentrujesz się na jednym projekcie
- możesz zmienić projekt
- masz wpływ na rozwiązania technologiczne
- koncentrujesz się na rozwoju produktu
- scrum
Tak pracujemy nad projektem- code review
- wzorce projektowe
- BDD
- TDD
- code review
- wzorce projektowe
- BDD
- TDD
Takie dajemy możliwości rozwoju- szkolenia wewnątrzfirmowe
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
- wsparcie w przygotowaniu do bycia prelegentem
- wymiana wiedzy technicznej w firmie
- szkolenia wewnątrzfirmowe
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
- wsparcie w przygotowaniu do bycia prelegentem
- wymiana wiedzy technicznej w firmie
To oferujemy- Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 14 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 550 osób.
- j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 20% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lat!
- Eksperci przyciągają ekspertów – średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 9 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.
- Stawiamy na knowledge sharing i rozwój. Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m. in na naszym blogu.
- Dołączysz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną – nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, . NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance
- Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.
- W 2023 roku otrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem).
- Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 14 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 550 osób.
- j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 20% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lat!
- Eksperci przyciągają ekspertów – średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 9 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.
- Stawiamy na knowledge sharing i rozwój. Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m. in na naszym blogu.
- Dołączysz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną – nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, . NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance
- Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.
- W 2023 roku otrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem).
Benefity- możliwość pracy zdalnej
- spotkania integracyjne
- możliwość pracy zdalnej
- spotkania integracyjne
J-LABS sp. z o. o.
Jan Orzechowski i Piotr Bucki założyli firmę w 2008 roku na paradygmacie, który jest dla nas ważny: j-labs to firma stworzona przez inżynierów dla inżynierów. Piotra Buckiego możesz posłuchać w podcaście Biznes w IT.
Możesz nas kojarzyć m. in. z Talk4Devs – to nasze cykliczne spotkanie, którego prelegentami są m. in. : Sławomir Sobótka, Jarek Pałka, Piotr Konieczny czy Jakub Kubryński.
Misją j-labs jest: Robimy dobre IT, albo wcale - stawiamy na jakość i przyciągamy specjalistów z wysokimi kwalifikacjami: średnie doświadczenie naszych inżynierów to ponad 8 lat.
Posiadamy zdywersyfikowane portfolio partnerów biznesowych (nie skupiamy się na jednej branży), co gwarantuje Tobie duży wybór projektów. Mamy zasadę, że po roku możesz zmienić projekt – jeśli będziesz chciał/a spróbować pracy z innymi technologiami albo realizować projekt z innej branży to możesz to zrobić w obrębie j-labs.
J-LABS sp. z o. o.
Jan Orzechowski i Piotr Bucki założyli firmę w 2008 roku na paradygmacie, który jest dla nas ważny: j-labs to firma stworzona przez inżynierów dla inżynierów. Piotra Buckiego możesz posłuchać w podcaście Biznes w IT.
Możesz nas kojarzyć m. in. z Talk4Devs – to nasze cykliczne spotkanie, którego prelegentami są m. in. : Sławomir Sobótka, Jarek Pałka, Piotr Konieczny czy Jakub Kubryński.
Misją j-labs jest: Robimy dobre IT, albo wcale - stawiamy na jakość i przyciągamy specjalistów z wysokimi kwalifikacjami: średnie doświadczenie naszych inżynierów to ponad 8 lat.
Posiadamy zdywersyfikowane portfolio partnerów biznesowych (nie skupiamy się na jednej branży), co gwarantuje Tobie duży wybór projektów. Mamy zasadę, że po roku możesz zmienić projekt – jeśli będziesz chciał/a spróbować pracy z innymi technologiami albo realizować projekt z innej branży to możesz to zrobić w obrębie j-labs.
Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu dla celu rekrutacji prowadzonej przez j-labs sp. z o. o.
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę