Researcher / Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji
Czy chciałbyś/chciałbyś dołączyć do dynamicznego świata rekrutacji? Jeśli chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie w poszukiwaniu talentów i budowaniu zespołów, zapraszamy Cię do aplikowania na stanowisko Researcher / Młodszy specjalista ds. rekrutacji w naszej agencji rekrutacyjnej! Jako Researcher / Młodszy specjalista ds. rekrutacji w naszej butikowej agencji rekrutacyjnej będziesz odgrywać kluczową rolę w identyfikowaniu, pozyskiwaniu i selekcji najlepszych kandydatów dla naszych klientów. Twój wkład pomoże w budowaniu silnych zespołów i wspieraniu rozwoju firm.
Researcher / Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji
a4ea710f-5f0f-4fc3-a1a8-69f4781952c6
Obowiązki
- Aktywne poszukiwanie potencjalnych kandydatów, zarówno poprzez tradycyjne kanały, jak i nowoczesne narzędzia rekrutacyjne,
- Prowadzenie preselekcji CV oraz wstępnych rozmów kwalifikacyjnych w celu oceny umiejętności, doświadczenia i dopasowania kandydatów do oczekiwań klientów,
- Realizacja procesów rekrutacyjnych „end to end” na stanowiska średniego i wyższego szczebla,
- Współpraca z klientami w celu zrozumienia ich potrzeb i oczekiwań, aby efektywnie dostosować strategie rekrutacyjne,
- Pełnienie roli partnera biznesowego dla Klientów firmy, współpraca m.in. z: HR Managerami, HR Business Partnerami ,
- Monitorowanie trendów rynkowych, analiza danych i przygotowanie raportów w celu dostosowania strategii rekrutacyjnych do zmieniających się warunków.
Wymagania
- Dyspozycyjność do pracy na pełen etat,
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów,
- Zdolność do myślenia kreatywnego i podejmowania inicjatywy w poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań rekrutacyjnych,
- Skrupulatność w organizacji pracy, zdolność do efektywnego zarządzania czasem i pracą przy kilku projektach jednocześnie,
- Chęć nauki i rozwijania się w obszarze rekrutacji i zarządzania talentami,
- Silna motywacja do osiągania wyznaczonych celów rekrutacyjnych, wspierana ambicją i skoncentrowaną energią,
- Jesteś osobą komunikatywną i potrafisz budować relacje z ludźmi.
Mile widziane
- Pierwsze doświadczenie w pracy z klientem (m.in.: sprzedaż, call center, obsługa klienta, obsługa pacjentów),
- Znajomość języka angielskiego.
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę