REFERENT W DZIALE INSTYTUTU NAUKOWO-ROZWOJOWEGO
Do kompetencji pracownika Instytutu należą sprawy dotyczące realizacji przyjętych kierunków rozwoju naukowego / badawczego Uczelni oraz wspieranie nawiązywania i poszerzania współpracy Uczelni z otoczeniem zewnętrznym w zakresie prac naukowych i badawczych. m. in. Wspieranie wdrożenia w Uczelni działalności badawczo - rozwojowej w celu prowadzenia badań naukowych i prac rozwojowych, publikacji i upowszechnianie ich wyników, popularyzację wiedzy oraz podnoszenie jakości procesu kształcenia studentów w procesie dydaktycznym w efekcie doskonalenia zawodowego kadry dydaktycznej. Opracowywanie dokumentacji do międzynarodowych akredytacji (wybrane przez Senat do aplikowania), we współpracy z innymi jednostkami Uczelni. Organizacja doskonalenia kadr dydaktycznych / badawczo-dydaktycznych Uczelni. Praca w godzinach: 8-16. Inne wymaganiałatwość podejmowania decyzji, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych, nieposzlakowana opinia. Osoby nie spełniające powyższych wymagań uprzejmie prosimy o zaniechania aplikowania. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykiangielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowanyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)