REFERENT DS. PŁAC
- prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników
- przygotowywanie list płac
- naliczanie wynagrodzeń wraz z potrąceniami ustawowymi
- naliczanie zasiłków
- wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników
- sporządzanie raportów płacowych
- raportowanie i bieżąca komunikacja zgodnie z wymogami Klienta
- raportowanie wewnętrzne dla przełożonych
OFERTA PRACY SKIEROWANA RÓWNIEŻ DO OSÓB Z ORZECZENIEM O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIInne wymagania- obsługa oprogramowania TETA
- 6-mies. doświadczenie zawodoweRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące