Referent ds. administracyjno-biurowych - staż
Opis stanowiska pracy
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Pomoc w zakresie bieżącej obsługi biura – odbieranie telefonów, wykonywanie prac administracyjno-biurowych
- Pomoc w organizacji procesów rekrutacyjnych – wstępna selekcja CV, telefoniczny kontakt z Kandydatami
- Redagowanie i aktualizowanie ogłoszeń
- Wsparcie w aktywnym pozyskiwaniu kandydatów do pracy dla obecnych Klientów
- Budowanie i aktualizowanie bazy kandydatów
- Nadzór i kompletowanie dokumentacji personalnej
- Pozostałe prace biurowe.
CZEGO OCZEKUJEMY?
- Dobrej znajomości pakietu MS Office
- Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
- Sumienności i dokładności
- Umiejętności dobrej organizacji czasu pracy
- Chęci do nauki
- Doświadczenia w obszarze HR i administracji (mile widziane)
- Statusu osoby bezrobotnej, zamieszkującej obszar miasta Lublin lub powiatu lubelskiego
CO OFERUJEMY?
- Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego w firmie będącej liderem w branży HR
- Przyjazną atmosferę pracy w młodym zespole.
- Stypendium stażoweł
]]>
Wymagania