Przedstawiciel Handlowy
Przedstawiciel Handlowy
Miejsce pracy: Smardzów (pow. oleśnicki)
Twój zakres obowiązków- Poszukiwanie i pozyskiwanie partnerów biznesowych w Polsce.
- Budowanie trwałych relacji z partnerami strategicznymi.
- Prezentacja, negocjacje oraz sprzedaż produktu.
- Sporządzanie ofert sprzedażowych.
- Raportowanie wyników według standardów ustalonych w organizacji.
- Udział w wydarzeniach branżowych.
- Przekazywanie ustrukturyzowanej rynkowej informacji zwrotnej od klientów odnośnie konkurencji, jakości, sytuacji rynkowej etc.
- Poszukiwanie i pozyskiwanie partnerów biznesowych w Polsce.
- Budowanie trwałych relacji z partnerami strategicznymi.
- Prezentacja, negocjacje oraz sprzedaż produktu.
- Sporządzanie ofert sprzedażowych.
- Raportowanie wyników według standardów ustalonych w organizacji.
- Udział w wydarzeniach branżowych.
- Przekazywanie ustrukturyzowanej rynkowej informacji zwrotnej od klientów odnośnie konkurencji, jakości, sytuacji rynkowej etc.
Nasze wymagania- Mile widziane doświadczenie w sprzedaży w branży motoryzacyjnej
- Umiejętność prowadzenia negocjacji i sprzedaży.
- Zorientowanie na osiąganie celu, inicjatywa własna
- Samodzielność i dobra organizacja pracy, umiejętność poruszania się w procesie ofertowania.
- Zdolność szybkiego uczenia się i przetworzenia wiedzy na temat produktu.
- Prawo jazdy kat. B
- Mile widziane doświadczenie w sprzedaży w branży motoryzacyjnej
- Umiejętność prowadzenia negocjacji i sprzedaży.
- Zorientowanie na osiąganie celu, inicjatywa własna
- Samodzielność i dobra organizacja pracy, umiejętność poruszania się w procesie ofertowania.
- Zdolność szybkiego uczenia się i przetworzenia wiedzy na temat produktu.
- Prawo jazdy kat. B
To oferujemy- Pracę w firmie będącej liderem rozwiązań mobilnych w Polsce.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjny system wynagrodzeń skorelowany z realizacją celów.
- System szkoleń.
- Realny wpływ na rozwój firmy i produktów.
- Możliwość rozwoju i budowania ścieżki kariery.
- Pracę w firmie będącej liderem rozwiązań mobilnych w Polsce.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjny system wynagrodzeń skorelowany z realizacją celów.
- System szkoleń.
- Realny wpływ na rozwój firmy i produktów.
- Możliwość rozwoju i budowania ścieżki kariery.
Lamar Sp. z o. o.
Firma LAMAR z siedzibą w Smardzowie (między Wrocławiem, a Oleśnicą) posiada 27 – letnie doświadczenie w branży motoryzacyjnej. LAMAR jest producentem nadwozi i akcesoriów do samochodów ciężarowych.
Lamar Sp. z o. o.
Firma LAMAR z siedzibą w Smardzowie (między Wrocławiem, a Oleśnicą) posiada 27 – letnie doświadczenie w branży motoryzacyjnej. LAMAR jest producentem nadwozi i akcesoriów do samochodów ciężarowych.
KLAUZULA ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH DO CELÓW REKRUTACJIWyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w przesłanym przeze mnie CV, przez Lamar spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą Smardzów, ul. Wrocławska 36, 56-400 Oleśnica w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko Przedstawiciel Handlowy. Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku zamieszczonego w przesłanym przeze mnie CV przez Lamar spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą Smardzów ul. Wrocławska 36, 56-400 Oleśnica w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko Przedstawiciel Handlowy. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w przesłanym przeze mnie CV przez Lamar spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą Smardzów, ul. Wrocławska 36, 56-400 Oleśnica na potrzeby innych rekrutacji prowadzonych przez firmę w przyszłości. Niniejsza zgoda ma charakter dobrowolny i może zostać w każdym czasie wycofana. W tym celu należy stosowne oświadczenie przesłać na adres mailowy: rodo@lamar.com.pl
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA W PROCESIE REKRUTACYJNYM 1. Administratorem Danych Osobowych jest: Lamar spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą Smardzów, ul. Wrocławska 36, 56-400 Oleśnica, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu IX Wydział Gospodarczy, Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 34081 1, NIP: 911197547 1, REGON: 2110715 0 , tel. 71 39 67 200 , na stronie Lamar, Dane kontaktowe Inspektora Danych Osobowych: na stronie Lamar2. Dane osobowe zawarte w przesłanym CV przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji tj. na podstawie art. 22 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. C i 88 Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Jeżeli wyrazi Pani/Pan na to dobrowolną zgodę Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane także: w zakresie wizerunku na podstawie art. 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a i 88 RODO i w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na podstawie 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a i 88 RODO. 3. Jeżeli wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych osobowych przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Stosowne oświadczenie należy zgłosić na adres e-mail administratora : na stronie Lamar4. Podanie danych osobowych i wyrażenie zgód jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych i wyrażenie zgody na udział w kolejnych rekrutacjach, jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji i nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia. 5. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres jej trwania, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje przez okres do ich zakończenia. W razie cofnięcia zgody na przyszłe rekrutacje dane te zostaną niezwłocznie usunięte. 6. Przewidywane kategorie odbiorców: kadra zarządzająca, dział kadr. 7. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. 8. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA W PROCESIE REKRUTACYJNYM 1. Administratorem Danych Osobowych jest: Lamar spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą Smardzów, ul. Wrocławska 36, 56-400 Oleśnica, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu IX Wydział Gospodarczy, Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 34081 1, NIP: 911197547 1, REGON: 2110715 0 , tel. 71 39 67 200 , na stronie Lamar, Dane kontaktowe Inspektora Danych Osobowych: na stronie Lamar2. Dane osobowe zawarte w przesłanym CV przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji tj. na podstawie art. 22 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. C i 88 Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Jeżeli wyrazi Pani/Pan na to dobrowolną zgodę Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane także: w zakresie wizerunku na podstawie art. 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a i 88 RODO i w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na podstawie 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a i 88 RODO. 3. Jeżeli wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych osobowych przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Stosowne oświadczenie należy zgłosić na adres e-mail administratora : na stronie Lamar4. Podanie danych osobowych i wyrażenie zgód jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych i wyrażenie zgody na udział w kolejnych rekrutacjach, jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji i nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia. 5. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres jej trwania, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje przez okres do ich zakończenia. W razie cofnięcia zgody na przyszłe rekrutacje dane te zostaną niezwłocznie usunięte. 6. Przewidywane kategorie odbiorców: kadra zarządzająca, dział kadr. 7. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. 8. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę