Pracownik gospodarczy - obsługa maszyny czyszczącej Bydgoszcz, Kuyavian-Pomeranian Voivodeship

Pracownik gospodarczy - obsługa maszyny czyszczącej
Bydgoszcz
Bydgoszcz, Kujawsko-pomorskie, Polska

Zakład Pracy Chronionej zatrudni pana na stanowisko Pracownik Gospodarczy

Miejsce pracy: Bydgoszcz, ul. Piękna,

Praca PN-PT, 6-10

zadania:

- maszynowe i ręczne mycie hali

Jako, że jesteśmy Zakładem Pracy Chronionej, zapraszamy do aplikowania również osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Oferujemy:

- Umowę o pracę lub zlecenie (pół etatu)

- możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu ds. Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

- przeszkolenie

- wolne weekendy

Kontakt: 785 856 041

Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.

Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne