Ochrona z obsługą kasy fiskalnej - osoby niepełnosprawne
PRACOWNIK OCHRONY
Miejsce pracy: Piekary Śląskie, ul. Leśna
do rekrutacji zapraszamy osoby niepełnosprawne
Godziny pracy: 6-18/18-22, 15-21
Zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej, parking patrole kontrolne piesze, ewidencja ruchu, raportowanie przebiegu służby.
Oferujemy: stabilne zatrudnienie, umowę o pracę, premię na start w wysokości 600 PLN netto, wynagrodzenie 4242 brutto + dodatek za zmiany nocne.
Oczekiwania: umiejętność obsługi kasy fiskalnej, sumienność, niekaralność, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
INFORMACJA RODO
Zgodnie z art. 13 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r (RODO ), informujemy, iż Współadministratorem Pani/Pana danych osobowych będą Spółki:
1. Probet Pro sp. z o. o. z siedzibą w Chorzowie przy ul. Limanowskiego 9/2 tel. 32/705-08-01; Probet Group S. A. , Probet sp. z o. o. , Probet Usługi sp. z o. o. , Raffen sp. z o. o. z siedzibą w: Chorzowie przy ul. Limanowskiego 9/1 tel. 32/705-08-01
Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych. W razie jakichkolwiek wątpliwości związanych z przetwarzaniem Pana/Pani danych osobowych proszę się z nim skontaktować.
Pani/Pana dane będą przetwarzane wyłącznie w celach związanych z pozyskaniem kandydata na pracownika i umówieniem go na spotkanie z przedstawicielami Współadministratora lub Zleceniodawcy, z którym Współadministratorzy podpisali stosowne zlecenie ( art. 6 ust. 1 lit. b RODO )
Współadministratorzy będą przetwarzali Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych procesach rekrutacyjnych pracowników, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę ( art. 6 ust. 1 lit. a RODO ),
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 m-cy lub niezwłocznie zniszczone po otrzymaniu informacji o zatrudnieniu u Zleceniodawcy. Dobrowolnie wyrażoną zgodę można zawsze cofnąć.
Dane osobowe nie będą transferowane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
Przysługuje Pani/Panu prawo:
a) dostępu do treści danych oraz ich poprawiania, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem jeżeli przetwarzanie danych zwykłych ( art. 6 ust. 1 lit. a RODO ) lub szczególnej kategorii ( art. 9 ust. 2 lit. a RODO )
b) wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych
c) podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w procesie rekrutacji
d) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę