MONTER/SPAWACZ - I.M.C. Engineering Poland Sp. z o.o.
Jesteśmy dynamiczną firmą specjalizującą się w produkcji konstrukcji stalowych - głównie dla przemysłu dźwigowego i kolejowego. Aktualnie dla naszego zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko: Monter (ślusarz) / Spawacz
Jeśli:
- masz doświadczenie w budowie konstrukcji stalowych, spawanych,
- jesteś sumienny i dokładny w wykonywaniu zadań,
- znasz rysunek techniczny,
- mile widziane uprawnienia: suwnica
Dołącz do I. M. C!
W naszym zespole jako Monter (ślusarz) będziesz odpowiedzialny za:
- montaż konstrukcji stalowych wg dokumentacji technicznej,
- samokontrolę wymiarową i jakościową konstrukcji,
- raportowanie przebiegów prac w dokumentacji produkcyjnej.
W naszym zespole jako Spawacz będziesz odpowiedzialny za:
- przygotowanie obszaru do spawania,
- spawanie konstrukcji stalowych wg dokumentacji technicznej,
- inne prace dodatkowe wynikające z bieżących potrzeb.
Oferujemy Ci: - Stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej, - Atrakcyjne wynagrodzenie premiujące posiadane kwalifikacje i zaangażowanie, - Szeroki pakiet socjalny (system premii, prywatną opiekę medyczną, prywatne ubezpieczenie na życie, zwrot kosztów dojazdów do miejsca pracy), - Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i ustalanie ścieżki kariery,
- Możliwość pracy w projektach międzynarodowych, - Pracę w młodym i dynamicznym zespole oraz możliwości szkoleń i podnoszenia kwalifikacji.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV e-mail praca(at)imcpoland.pl
Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04. 05. 2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”.
Administratorem danych osobowych jest I. M. C. Engineering Poland Sp. z o. o. z siedzibą w Gorzowie Wlkp. ul. Mosiężna 21.
Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Niepodanie danych osobowych będzie skutkowało brakiem możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane dalej RODO).
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych, zgodnie z art. 77 RODO, do organu nadzorczego (UODO, ul. Stawki 2, Warszawa).
Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji.
Za zgodą kandydatów w okresie 1 roku od złożenia aplikacji dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych.
Dane osobowe kandydatów nie będą udostępnianie podmiotom trzecim oraz nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.
Aplikacje niezawierające klauzuli zgody i aplikacje odrzucone w procesie rekrutacji zostaną zniszczone.
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!