MŁODSZY WYCHOWAWCA W ŚWIETLICY SPECJALISTYCZNEJ NR 2 (DS.130.24.2024) [1/2 ETATU]
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops. katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130. 24. 2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO WYCHOWAWCY w Świetlicy Specjalistycznej nr 2, ul. Plac Powstańców 3
- Zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe, 1/2 etatu
- Podstawowe zadania:
1) prowadzenie pracy wychowawczej (praca z grupą, w kontakcie indywidualnym, praca z rodzinami wychowanków, współpraca ze środowiskiem)
2) zapewnienie bezpieczeństwa wychowankom;
3) interwencje w sytuacjach kryzysów rodzinnych;
- Pracownikom oferujemy:
1) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego,
2) rozwój osobisty i zawodowy,
3) nieodpłatny udział w szkoleniach,
4) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu,
5) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych,
6) pakiet świadczeń socjalnych,
7) dodatkowe wynagrodzenie roczne.
8) Wynagrodzenie zasadnicze od 2425 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy w ramach godzin pracy świetlicy pomiędzy 8. 00 a 18. 00 (ewentualne zmiany uzależnione od potrzeb kadrowych i organizacji roku szkolnego)Inne wymaganiaWymagania:
wykształcenie wyższe
1) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie
2) lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub
3) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej lub
4) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela lub wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
5) posiadanie obywatelstwa polskiego
6) posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości);
7) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;
8) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) niekaralność w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego
10) nie figurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (rejestr z dostępem ograniczonym) lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw wyjaśniania przypadków czynności skierowanych przeciwko wolności seksualnej i obyczajności wobec małoletniego poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.
11) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
12) umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych;
13) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami oraz cechy takie jak: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespoleRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscinnaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące