Młodszy Specjalista/ka ds. Kadr i Płac-Siedlce
Jako Solutions30 od 20 lat stawiamy sobie za priorytet ułatwienie wszystkim dostępu do nowych technologii. Codziennie dbamy o to, aby wszystko wokół Ciebie działało dokładnie tak, jak powinno. Nasza sieć ekspertów i inżynierów dostępna jest dla klientów w dziesięciu krajach europejskich. Od 2019 roku Solutions 30 działa również w Polsce poprzez sieć blisko 1000 pracowników oraz szeroką sieć podwykonawców.
Poznaj nasze wartości: Innowacja / Zaangażowanie / Zwinność / Przedsiębiorczość / Bliskość / Profesjonalizm
Solutions 30 jest liderem świadczonych usług na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.
W związku z dynamicznym rozwojem w Polsce aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Młodszy Specjalista/ka ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Siedlce
Twoje zadania:
- Kompleksowa obsługa spółek z grupy Solutions30 w zakresie kadr i płac.
- Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i prowadzenie akt osobowych.
- Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne).
- Rozliczanie czasu pracy (nadzór nad ewidencją czasu pracy).
- Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (m.in. GUS, US, ZUS, PFRON, PPK).
- Przygotowywanie zestawień, analiz i raportów dotyczących kwestii kadrowo-płacowych.
- Wspieranie dyrektorów i kierowników w kwestiach kadrowo-płacowych.
- Udział w zarządzaniu pozapłacowymi świadczeniami pracowniczymi.
- Wspieranie procesów komunikacji wewnętrznej.
- Wspieranie procesów rekrutacyjnych
- Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i przepisów związanych z prowadzeniem kadr i płac.
- Praktyczna znajomość ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych.
- Wykształcenie min. średnie.
- Chęć rozwoju i nabywania nowej wiedzy.
- Samodzielność, sumienność i pozytywne nastawienie do nowych wyzwań.
- Wysokorozwinięte umiejętności komunikacyjne i kultura osobista.
- Znajomość programów Płatnik, Optima będzie dodatkowym atutem.
- Pracę pełną wyzwań w firmie nowoczesnych technologii cyfrowych.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Możliwości rozwoju w grupie spółek należącej do europejskiego lidera.
- Możliwości nabycia nowych umiejętności z zakresu kadr i płac.
- Przyjazną atmosferę pracy w niedużym zespole.
- Opiekę medyczną, kartę sportową i możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.