Młodszy Inspektor ds. Finansowo-Księgowych
Straż Miejska m. st. Warszawy
[z siedzibą główną ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa] poszukuje kandydata na stanowisko:
Młodszy Inspektor ds. Finansowo-Księgowych w Wydziale Budżetowo-Księgowym, w Referacie Księgowości Finansowej
Zakres obowiązków:
Prowadzenie zadań z zakresu rachunkowości Straży Miejskiej m. st. Warszawy, m. in. :
• prowadzenie ksiąg rachunkowych, w tym dotyczących Projektów Unijnych (m. in. ewidencja wyciągów bankowych, list płac, raportów kasowych)
• wystawianie faktur, rachunków i not księgowych
• analiza należności Straży Miejskiej m. st. Warszawy oraz przygotowywanie dokumentacji w sprawach należności podlegających windykacji
• prowadzenie ewidencji księgowej syntetycznej majątku Straży Miejskiej m. st. Warszawy.
Wymagania niezbędne:
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w księgowości
• co najmniej 3 lata stażu pracy przy wykształceniu średnim lub średnim branżowym
• wykształcenie minimum średnie lub średnie branżowe
• podstawowa znajomość ustaw i przepisów wykonawczych: o rachunkowości, o finansach publicznych,
o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• dobra znajomość obsługi programu MS Excel w zakresie edycji, formatowania, sortowania i filtrowania danych
• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
• pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia.
• wykształcenie wyższe z zakresu Ekonomii, Finansów lub Rachunkowości
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w księgowości w jednostkach sfery finansów publicznych.
• CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu)
• kopie dokumentów potwierdzających niezbędne wykształcenie i staż pracy (świadectwa pracy / świadectwa służby / •
• zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy)
• podpisane oświadczenia (podpisane własnoręcznie lub „klawiaturowo”) o treści:
dodatkowe:
Niezbędne dokumenty:
„Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze. ”
„Świadomy/a odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań (art. 233 Kodeksu karnego) oświadczam, że nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe, posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, korzystam z pełni praw publicznych, posiadam nieposzlakowaną opinię i obywatelstwo …………. . ………………. . … (wypisać jakie)”.
Sposób aplikacji:
Dokumenty przyjmujemy do dnia 24. 05. 2024 r. godz. 13:00:
drogą e-mailową na adres: @ – w tytule należy zamieścić informację: , , oferta pracy – 798” (łączna waga załączników e-maila nie może przekraczać 20 MB)
poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: /smwarszawa/skrytka – w tytule należy zamieścić informację: , , oferta pracy – 798”
pocztą na adres: Straż Miejska m. st. Warszawy, Wydział Kadr i Płac, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa, z dopiskiem: , , oferta pracy – 798” (decyduje data wpływu, a nie data stempla pocztowego).
Oferujemy
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy)
• comiesięczną premię po przepracowaniu 3 miesięcy (wysokość premii jest ustalana na podstawie oceny pracy)
„13 pensję”, nagrody jubileuszowe
• możliwość dofinansowania nauki na studiach,
• świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku),
• wsparcie psychologiczne,
• preferencyjne ubezpieczenie grupowe,
• pakiet opieki medycznej z możliwością objęcia rodziny/partnera,
• bezpłatne zajęcia sportowe,
• dofinansowanie do kart sportowych,
• zniżki na wydarzenia kulturalne.
Warunki pracy:
Naturalne i sztuczne oświetlenie; praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy; ergonomiczne stanowisko pracy; obsługa urządzeń wielofunkcyjnych i niszczarki; praca w budynku przystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę