Lider zespołu ds. logistyki - towary wychodzące (m/k/x), Frankenmarkt (Górna Austria)
ZADANIA
-Efektywna kontrola i dalszy rozwój kompletacji zamówień
-Zarządzanie techniczne i dyscyplinarne oraz dalszy rozwój zespołu ds. towarów wychodzących (ok. 15 osób)
-Zapewnienie zgodności z przepisami prawa, obowiązującymi przepisami dotyczącymi opakowań oraz przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy.
przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
-Monitorowanie i kontrolowanie przepływu materiałów w firmie
-Zapewnienie optymalnego rozmieszczenia personelu i zasobów, w tym odpowiedzialność za budżet
-Ciągły dalszy rozwój, optymalizacja i doskonalenie procesów logistycznych
-Zapewnienie terminowych dostaw do naszych klientów
KWALIFIKACJE
-Ukończone szkolenia techniczne i/lub handlowe
-Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w logistyce magazynowej
-Doświadczenie w zarządzaniu oraz niezależna i odporna osobowość
-Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
-Doświadczenie z systemami ERP, najlepiej SAP
-Zamiłowanie do IT, praktyczna mentalność i otwartość na zmiany
-Pożądane umiejętności CIP i zarządzania
-Wymagana znajomość języka niemieckiego
KORZYŚCI
-Praca w nowoczesnym, zautomatyzowanym i zdigitalizowanym środowisku logistycznym
-Kompleksowy program szkoleń i dalszego kształcenia
-Elastyczne modele czasu pracy umożliwiające pogodzenie życia rodzinnego z karierą zawodową
-System premiowy dla pracowników
-Dodatek żywieniowy, prezenty urodzinowe i świąteczne
-Na tym stanowisku oferujemy miesięczne wynagrodzenie brutto w wysokości 3 772, 63 € zgodnie z układem zbiorowym pracy oraz gotowość do nadpłaty w zależności od kwalifikacji i doświadczenia.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.
Austria świadczenia socjalne:
- Austriacka umowa o pracę zgodnie z układem zbiorowym
- 13. i 14. pensja w Austrii
- Prawo do płatnego urlopu w wymiarze 5 tygodni w roku roboczym
- Dodatek na dojazdy do pracy (od 20 km do 40 km, 696, 00 euro/rok)
- Dodatek rodzinny na dziecko (132 do 191 euro/miesiąc)
- Odprawa, jednorazowa wypłata po zakończeniu stosunku pracy
- Po 15 latach austriackie uprawnienia emerytalne
- Szczegółowe informacje o ofercie pracy
Firma: VPLV SRO Lokalizacja: Austria
Frankenmarkt, AustriaDodano: 11. 6. 2025
Praca na stanowisku - aktualna
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!