Leitung für die IT-Abteilung (m/w/d) (24/21/1305)
Salary 40. 000 - 70. 000 EUR per year
Requirements:
- - Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit Bezug zum Stellenprofil
- Umfassende Erfahrung in der Durchführung komplexer IT-Projekte
- Qualifizierung oder vertiefte Kenntnisse in den Themen Informationssicherheit und Datenschutz
- Erfahrung in der Führung von IT-Gruppen und IT-Projekten
- Erfahrungen im redundanten Betrieb einer verteilten IT-Infrastruktur
Responsibilities:
- - Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der IT-Abteilung
- Bewirtschaftung der Stellen innerhalb der Abteilung
- Priorisierung und Steuerung verschiedener Handlungsfelder der IT-Abteilung
- Bewirtschaftung des Budgets der IT-Abteilung
- Beteiligung und Mitwirkung an verschiedenen IT-Projekten
- Erarbeitung, Implementierung und Überwachung von Methoden und Verfahren zur Einhaltung des Datenschutzes
- Regelmäßige Abstimmung, Koordination und Kontrolle externen Dienstleister
Technologies:
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More:
Wir sind das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart und gehören zu einem der größten Arbeitgeber in der Region. Für unsere IT-Abteilung bei der Diözesanverwaltung in Rottenburg am Neckar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Leitung für die IT-Abteilung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 %.Freuen Sie sich auf ein vielseitiges, abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet und ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie ebenfalls.
Die Diözese Rottenburg-Stuttgart strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und ermutigt entsprechend qualifizierte Frauen, sich zu bewerben. Teilzeitarbeit und Top-Sharing sind möglich, und wir sind offen für Tandembewerbungen. Eine mehrmonatige simultane Stellenbesetzung mit dem derzeitigen Stelleninhaber sorgt für eine optimale Einarbeitung.
Die Identifikation und Zugehörigkeit zur katholischen Kirche setzen wir voraus. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. 09. 2024 ausschließlich online.
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