KOORDYNATOR/KIEROWNIK FIRMY SPRZĄTAJĄCEJ
2. Monitoring jakości usługi
3. Bezpośredni kontakt z klientem w celu badania satysfakcji i organizacji spraw operacyjnych
4. Tworzenie grafików pracy
5. Rekrutowanie pracowników
6. Onboarding pracowników
7. Szkolenia pracowników
8. Sprzątanie
9. Wprowadzanie nowych klientów
Forma umowy: umowa o pracę na czas nieokreślony, zadaniowy system czasu pracy, praca w godzinach od 15. 00-23. 00
Sala B Inne wymaganiaWykształcenie średnie
doświadczenie na stanowisku pracownik porządkowy - minimum roczne, niewymagane doświadczenie na stanowisku kierownik firmy sprzątającej
roczne doświadczenie na stanowisku pracownik porządkowy
prawo jazdy kat. B
biegła obsługa komputera -umiejętność obsługi programów MS Office
znajomość języka angielskiego na poziomie B1 w mowie i pismie do kontaktów z klientami. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscinnaJezykiangielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowanyWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące