Junior Rekruter
TeamQuest to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna z ponad 16-letnim dorobkiem, współpracująca z ponad 1000 firm i realizująca najtrudniejsze projekty rekrutacyjne z branży IT i TSL. Jesteśmy zespołem doświadczonych rekruterów IT. Zgranym, pomocnym, pracującym razem i razem realizującym projekty. Potrafimy się też wspólnie bawić i świętować. Do naszego zespołu szukamy osoby, która marzy o tym, aby zostać rekruterem/rekruterką.
Wymagania:
- Chęci rozwoju w rekrutacji
- Gra zespołowa - dążymy do wspólnego celu, niemniej każdy odpowiada za własne projekty (premię otrzymujemy za własne realizacje + za cały zespół)
- Podejście "can-do" - zawsze szukamy nowych rozwiązań i sposobów :)
- Otwartość na komunikację z różnymi osobami - na co dzień będziesz miał styczność z liczną grupą rozmówców
- Nastawienie na cel i optymizm
- Język polski na poziomie min. C1
- Język angielski na poziomie B2
- NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA W BRANŻY
Dodatkowe atuty:
- Doświadczenie w pracy z Klientem
- wykształcenie (może być w trakcie) kierunkowe
Oferujemy:
- Podstawę + prowizje za realizację projektów rekrutacyjnych,
- Okres wdrożenia, abyś miał/a czas na naukę zagadnień związanych z naszą branżą
- Jasno sprecyzowaną ścieżkę rozwoju i kilka opcji wyboru (np. Rekruter, Konsultant 360, Team Leader)
- Biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego" i Pl. Zawiszy
- Pracę z bardzo doświadczonymi Konsultantami IT
- Pracę stacjonarną w naszym biurze w centrum Warszawy (a po 3 miesiącach hybrydę 2/3)
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- Świetną atmosferę - jesteśmy na prawdę zgranym zespołem i wzajemnie sobie pomagamy - wszyscy jesteśmy też "na ty',
- Docenienie i indywidualne podejście
- Podwyżki wraz ze wzrostem kompetencji
Obowiązki:
- Nauczysz się realizować projekty rekrutacyjne
- Analiza i weryfikacja profili kandydatów pod kątem wymagań Klienta (w skrócie dopasowujemy kandydatów pod kątem ich umiejętności do wymagań Klienta).
- Prowadzenie wstępnych wywiadów z wybranymi Kandydatami w celu określenia / weryfikacji ich dopasowania do poszukiwanego profilu (telefonicznie, mailowo, spotkania).
- Dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego (od zainteresowania kandydata ofertą do początku jego pracy w firmie Klienta).
Dodatkowo:
Nie ma możliwości:
- pracy zdalnej
- pracy w niepełnym wymiarze czasowym
Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.
TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę